“晒晒我的工会这十年”征文

难以割舍的工会情结

王作华

    屈指数来，在27年的煤矿生涯中，从事井下一线工作长达9年，在工会工作岗位上更是长达18年。入矿以来，先后在区队文书、核算员、团支部书记、工会秘书、工会办公室主任、政工车间工会主席、政工支部书记、工会副主席等岗位上滚爬摸打、辛勤劳作，27年的酸甜苦辣可谓一言难尽，尤其是在工会工作岗位上让我体会更深。

    回顾9年多的煤海生涯和18年的写作历程，感受颇深：打眼放炮、支梁扛柱、手甩大掀、滚爬摸打、起草文件、组织调研、撰写文章、协调服务、理顺情绪、化解矛盾、宣传鼓动等，挑灯夜战，不知摔了多少“跤”，不知碰了多少“灰”，不知接受了多少“善意”的批评，但我仍很满足，这是因为：我曾经有近十年“畅游煤海亦潇洒”的经历，饱尝了采掘工的苦脏和累险；有“千篇文稿填报缝”的实事，品足了区区10元稿费给家庭带来的温暖和宽裕；有主笔完成的40余项集体或个人荣誉的申报材料，体会透了群众工作的艰辛和欢愉；有独立或参与完成的10多项工会创新项目，得到了领导和同事们的认可和赞同；有40余篇论文在上级有关部门获奖报刊登载，成本仅为“8毛加1毛”的邮资。即便是一篇小小的《戏说爬格子》的杂文，也给职工群众带去了无尽的欢快，尤其是文中那句“即便是穿上了生活的小鞋，只能怪自己的脚伸错了地方”的趣谈，不知让多少人感慨万千。

    提及在工运理论研究和扩大企业影响方面付出的努力和取得的成效，是我终生难以忘却的事情。多年来，围绕职工教育、群众安全、素质提升、权益维护、宣传教育等内容积极进行研究，主笔完成的10多项课题在集团公司工会、泰安市总工会、省煤矿工会、省总工会、中国能源化学工会获奖。其中：主笔撰写的《关于非公有制企业“双爱双评”机制的探索与实践》获山东省工会优秀理论政策研究成果一等奖，《基于矿务公开的探析与实践》、《煤矿工会群众性经济技术创新探析》获中国能源化学工会一等奖。及时把工会的创新工作（项目）进行立项、实施、总结、改进、提炼、升华和对外宣传，执笔完成了我矿“全省煤炭系统厂务公开先进单位”、“全省煤矿工会信息调研先进单位”、“全省煤矿创建劳动关系和谐企业工作先进单位”、“全国煤矿群众文化先进单位”、“山东省煤矿工会宣教工作先进单位”、“山东省煤矿工会办公室工作先进单位”、“富民兴鲁劳动奖状”、“山东省依靠职工办企事业先进单位”等集体荣誉材料撰写、报审工作，扩大了企业党群工作的影响力。

    信息时代的强劲优势，打破了传统的维权手段，那么如何采取方便快捷的方式来关护职工，引导职工？我对此作了有益尝试，利用矿内部网的传播优势，开办了华丰矿职工自己的网页，受到了全矿职工群众的热情关注，不但调动了全矿职工刻苦学习的积极性，提高了整体素质，还激发了一些职工拿起笔来写稿。在信息中心的帮助下，通过实施技术创新，形成了独特的办网风格，以轻松休闲的flash、音画为主线，走网络文学发展道路，为矿区网络写手、创作者提供了一个展示自我的舞台，让全矿职工在快乐工作的同时，体会到了“职工之家”的温馨。开办7年来，编发工会信息、新闻、课件、专页等5400余件，对维护企业形象、推动工会工作、宣传职工群众、丰富群众文化、提高办公效率，起到了积极作用。