二是录制教学视频和编辑技术指导书工作。为更好留存时，工作室成员还将陈炳东的一些技术特点鲜明的操作方法纳入指导书中，装订成册，方便今后翻阅。为今后零件制造生产积累宝贵的经验财富。

　　三是创新创效不断优化钣金成型方案。陈炳东带领的劳模创新工作室成员共有22人，团队主要由车间一线产业工人和工艺技术人员组成。一直以来，借助工作室中工艺技术支持，配合工人实际操作验证，截至目前，陈炳东带领工作室成员完成创新成果14项，并均将成果转化实际生产中，总计为公司节约成本将近70余万元。

　　四是技能传承持续激发职工创新热情。陈炳东定期开展技术、技能培训，并通过研讨的方式与学员共同研究新的工艺方法和加工方式，充分发挥了陈炳东在技能传承方面“传、帮、带”的作用。系列攻关课题和项目解决了钣金车间的技术难点和热点问题，大部分技术攻关对提升钣金零件产品质量和操作者的加工效率起到了促进作用。在陈炳东及陈炳东工作室的带动下，全车间掀起了思想热潮，勤于思考，善于学习，不断创新，对于科研生产中出现的问题，更加关注，工作之余主动与工作室成员进行技术交流，寻找解决问题的最佳方案。如今车间每年完成工程技术类攻关10余项，各种类型零件成形方案合理化建议200余项，零件成形方案逐渐规范化，报废率显著降低，零件一次交检合格率大幅度提升，为公司培养了钣金技能人才，为提升中国直升机钣金制造水平做出了突出贡献。