中工网讯（通讯员 张焕春 记者 于宝库）为进一步加强通化市工资集体协商指导员队伍建设，提高工会干部开展工资集体协商工作的业务素质和工作能力，提升工资集体协商工作质量和水平，促进企业劳动关系和谐稳定，日前，通化市总举办工资集体协商指导员首席代表培训班，通化市直系统工会负责人、企事业单位工会主席和协商代表共120余人参加本次培训。

　　此次培训是通化市总切实贯彻落实通化市委、市政府《关于进一步推进工资集体协商工作的通知》的一项重要举措。针对工资集体协商工作政策性、专业性较强的特点，本次培训邀请了专家为学员们讲解当前工资集体协商工作的要求、发展现状、存在的问题及对策，从理论和实践两方面深入浅出地为学员们剖析开展工资集体协商的重点、难点及协商技巧，并就工作中遇到的具体问题与学员们进行深入的交流与探讨，同时还就工资集体协商相关法律法规知识进行了专题解读。

　　经过学习，参培人员对在新形势下开展工资集体协商的重要意义有了全新的认识，系统掌握了工资集体协商的法律法规，学习了协商的方法与技巧，坚定了搞好工资集体协商工作的信心。