厦门市总工会工作检查组在中华街道职工服务站调研。王星乐　摄

　　1达标创优：一场基层工会的“大考”

　　大力开展基层工会达标创优活动是工会基层基础建设三年（2014—2016）行动计划的重要工作之一。截至目前，基层工会报名参加达标活动的有2733家，其中非公企业占参与总数的90%。参加创优活动的有901家。

　　2工资集体协商：薪酬拿多少，大家一起谈

　　今年全市共发出629份要约，覆盖28037家企业，要约企业基本都能按规定应约，开展工资集体协商。市总工会积极发挥协调劳动关系三方会议各成员单位的作用，市、区两级的政府行政部门、工会、企业家协会等积极配合协作，共同提高集体合同签订和报审率，培育好企业及行业集体协商主体，不断提升集体协商质量。

　　3劳动竞赛：为建设更美的厦门添砖加瓦

　　今年第二十届职工技术比赛市级A类项目23项，创历史新高，目前已经比赛结束的有评茶员（高级工）、建筑电工（高级工）、动画绘制员（高级工）等7个项目，参赛职工近2万人。本届的行业B类比赛达50项，组织发动职工3万余人参赛。

　　4医疗互助保障：免去职工后顾之忧

　　截至目前，在档参加保障人员近38万人，其中小微企业和灵活就业人员874人，已为4709名职工发放补助近860万元。仅集美区，今年上半年，参保单位达75家，参保人数达26999人，领取补助人数778人，受助金额达到1004050元。

　　5工会会员卡服务：让职工幸福指数节节高

　　截至7月份，共发展特惠商户76家。会员凭工会卡可以享有5折门票进公园景点、周末10元看电影、参加职工医疗保障补助一半等优惠，受到了职工欢迎和肯定。下一步将继续实施工会卡服务提升计划，力争发展总数100家工会卡特惠商户。

　　6劳模创新工作室：由一个劳模引领一群劳模

　　目前，已落实的劳模创新工作室创建数118个，达标数91个。下一步，将下功夫建立劳模创新工作室活动台账、创新成果台账和成员发展台账“三台账”制度，切实发挥劳模创新工作室的职能作用。

　　7企业职工文化建设：打造职工精彩业余生活

　　为全方位提升职工队伍整体素质，市总工会推出“全国职工素质建设工程”，其中全国、省、市职工书屋建设达200多家，网络教育培训项目让职工只需要通过联网的电脑或手机，就能随时随地学到行业相关的课程。精心组织2015厦门职工春晚海选活动，目前已举办专场海选7场，报名参演人数超过1000人。

　　【邓婕　王星乐　整理】