海峡两岸西式面点师在第二十届职工技术比赛现场。王星乐　摄

　　本报讯　（记者　邓婕　通讯员王星乐）19日至20日，厦门市委常委、政法委书记、市总工会主席詹沧洲，厦门市总工会党组书记、常务副主席陈永红等率领厦门市总工会工作检查组，顶烈日、冒大雨，走进厦门六区，深入展开了调研检查。高强度、大范围的检查让各区工会普遍感受到了压力。与此同时，相互比、学、赶、超的工作激情又在每位工会工作者心中涌动。大家深切体会到，自今年开展七项重点工作以来，全市工会工作面貌焕然一新。

　　据了解，本次调研重点检查加强工会基层基础建设，实施三年行动计划；扎实推进工资集体协商工作，完善协商工作机制；围绕美丽厦门建设，抓好建功立业、深化劳动竞赛活动；扩大职工医疗互助保障受益面；深化企业职工文化建设；推进劳模创新工作室建设，发挥劳模示范带动作用；以及实施工会会员卡的提升工程七个方面工作。

　　在思明区，詹沧洲一行实地察看了京闽中心酒店、中华街道职工服务站；在湖里区，考察了厦门海嘉面粉有限公司、金山街道职工服务站；在同安区，考察了厦门中盛粮油集团、同安工业集中区职工服务站；在翔安区，察看了台亚塑胶有限公司、马巷镇职工服务站；在海沧区，察看了城建集团、新阳街道职工服务站；在集美区，考察了杏滨街道职工服务站、中端电器有限公司。检查组一行访企业、下工地、看项目、进社区，边走边看边议，共商发展大计。

　　自今年市总工会部署七项重点工作以来，六区工会抢抓新机遇，力推新举措，取得新突破。中华街道职工服务站完成单独签订工资集体合同的企业20家，覆盖职工2128人，圆满完成区工会下达单签19家的任务；海嘉面粉公司为职工提供完善的培训和技能比武的机会；金山街道职工服务站认真履行工会劳动保障监督职能；中盛粮油为员工开设合唱团、花艺班、书法班等等，丰富员工生活，提升企业形象；台亚塑胶对公司工会干部进行培训，把其锤炼成职工信赖的“娘家人”；新阳街道职工服务站设“职工书屋”“新厦门人大学”“劳动争议调解室”“职工健身房”等设施，全方位为来厦员工提供服务；杏滨街道职工服务站努力推动职工医疗互助保障活动的开展，经过积极的宣传发动，辖区内共有1000多名职工受惠……

　　一位工会干部说，这样的检查“务实、创新”。三天的检查，每到一个点，詹沧洲都叮嘱汇报人，要精练、精练、再精练，要突出自身最有特点、最精华的部分。大家一路看、一路比、一路思、一路议，既拓宽了视野，启发了思路，又看到了经验、明确了方向，增强了加快七项重点工作完成的紧迫感和责任感。各区工会充分展示自己的建设成就，同时毫不讳言存在的问题和遇到的难题。

　　成绩面前找差距，发展路上解难题。詹沧洲在充分肯定了各区工会所取得的显著成绩的同时，他强调，要紧盯工作目标不放松，各区工会、各产业工委要对每一项重点工作再梳理、再细化，明确工作进度要求，倒计时推进。坚持问题导向不含糊，查找七项工作的薄弱环节，坚持问题导向，选准入口，全力攻坚。加强协调配合不耽搁，要本着服务基层的精神，主动靠前，加强分类指导，抓好工作协调。善于总结提升不停步，在各类基层中培养、宣传、选树一批各类先进典型，力争把每一项重点工作都能打造成精品工程，在全社会叫响、做实工会工作。强化责任落实不松劲，要以责任推进工作落实，以督查倒逼工作进度，确保各项重点工作做到有部署、有检查、有考评、有落实。（记者　邓婕　通讯员王星乐）