人物名片

　　刘攀，河北辛集天玉玻璃有限责任公司董事长兼总经理。该公司先后荣获“全国模范职工之家”、“河北省AAA级劳动关系和谐单位”等荣誉称号，刘攀个人被授予石家庄市劳动模范。

　　人文管理理念

　　让职工工资与企业经济效益挂钩，实现职工体面劳动，幸福生活。

　　关爱职工指数

　　员工入会率达100%，企业建立健全工资集体协商制度，连续4年为员工涨工资，现月平均工资达3000多元，远高于当地工资水平。

　　“又要涨工资了，涨的还不少呢。这不，海报都贴出来快一个月了。”走进天玉玻璃，大门口右侧墙上的海报让每个路过的职工心里喜滋滋的。原来，在该公司工资集体协商会上，经过工会与行政方的几番“激辩”，最终决定全体职工自7月1日起每人每天增资7元。

　　“眼下，玻璃产业受政策影响较大，想要留住职工的人，留住职工的心，就要时刻关注他们的所思所想所求，让职工在企业体面劳动，在社会体面生活。”让职工工资与经济效益联系起来，一直是刘攀关心的大事。作为决定着全公司900多人饭碗的刘攀，除了对市场运筹帷幄之外，他把更多的关怀投向了职工。

　　新投用的停车场停满了私家车，时常洋溢在职工脸上的幸福笑容……在辛集，比起其他企业的职工，天玉人似乎有更多骄傲的理由。因为，这里有一位关心职工冷暖的老总。