观点三

　　借助法治，工资协商更顺利

　　丰台科技园区工会干部 王敏：

　　非公企业建会和开展工资集体协商都比较难，除了极少数意识到工会重要性的企业老板，主动跑来要求建会，要求开展工资集体协商外，大多数非公企业老板是没有这个意识的。他们习惯自己说了算，害怕开展工资集体协商后，形成合同，拘束自己。

　　为了促进非公企业建会和工资集体协商的开展，我们丰台科技园区工会通过给企业工会人员培训、组织文体活动等多种方式吸引非公企业建会，进而开展工资集体协商。

　　我们开展工会工作的目的是，要通过文体活动，比如乒乓球比赛、羽毛球比赛、跳绳比赛等，吸引非公企业职工参加。职工参加完比赛，积极踊跃的精神状态，会让非公企业老板意识到工会的重要性，然后想建会，想开展工资集体协商。我们工会还及时把妇女体检、京卡的优惠服务等传达给非公企业职工，让他们享受到更多工会服务。

　　从另一个方面来讲，如果工资集体协商能够被立法，对于工会推进这项工作来说，将会很顺利。（本报记者 余翠平 陈曦 马超）