中工网讯  近年来，前锋农场工会以维护职工群众根本利益为出发点，不断完善公开内容，创新公开方式，从职工群众关心的热点、难点问题入手，在厂务公开民主管理工作中强化领导，深化规范，扎实推进厂务公开民主管理工作不断创新发展。

    2013年，这个场在厂务公开民主管理工作中，做到“三个到位、三个规范、三个统一”。组织领导到位：农场及各基层单位都成立了厂（场）务公开领导小组及监督检查领导小组，统一制作了公开板，网络化管理。定期公开到位：土地承包3月1日结束、利费收缴3月20日结束。考核监督到位：每年组织两次对厂（场）务公开工作进行检查验收。公开内容规范：同意规范了管理区23项公开内容、场直单位20项，机关单位33项。公开形式规范：农场工会统一制作了三栏式公开板。公开制度规范：十项公开承诺制度。公开栏统一制作；记录本（档案）统一要求，建立五本公开档案；意见箱统一制作，便于及时反馈问题。制定并下发了《前锋农场推进厂（场）务公开工作实施方案》，对厂（场）务公开工作做了具体的规定。在公开内容上，推进“三栏、双向、一站式”公开。

    这个场通过民主决策、集体研讨等形式，积极规范和创新厂（场）务公开民主管理工作，不断完善各项组织构建和管理机制，公开工作已形成了统一协调指挥，上下联动共管，低成本运行，高效率工作，优质量服务，廉洁自律的良好态势。利费收缴、两补发放、管理费使用、经济往来等都实现了全方位、全过程的全面公开，为职工群众提供便捷的服务，进一步融洽了干群关系，群众满意率达到了98%以上。（唐桂香 郑振明）