中工网讯（通讯员 陈聪）“班车一旦开通，再也不用每天在上下班的路上耽误时间啦！” 近日，在中铁二十二局集团的整改公示栏前，看到提出的出行问题“上了墙”，并且有了明确的整改措施，几名家住良乡基地的员工开心地谈论着。

　　除了班车问题，机关职工文体生活贫乏、办事人员“庸、懒、虚、散”等职工群众最为关心的问题也一同在公示栏上“晒”了出来。

　　中铁二十二局集团采取发布公告、设立征求意见箱等多种方式，让职工群众自己“点菜”，“说一说”所需所盼之事，并对热点难点问题汇总、梳理、分析和筛选，建成问题库逐项进行整治。目前，问题库已储存了前期征求到的684条意见和建议。

　　二十二局集团党委书记司家海表示，活动要充分听取职工群众意见，将群众满意度测评纳入整治的重要环节，“效果好不好，不是开会说了算，也不是材料说了算，而是群众说了算。”

　　“良乡基地出远门过马路到对面很不安全，能否修一条西院到东院之间的安全通道，方便职工通行？”有职工问。“目前我们已经安排良乡基建项目牵头，在9月底前将完成通道施工图设计、确定装饰修饰施工方案，加快工程建设，争取12月份就能投入使用。”该整治项目负责人给出了明确回复。

　　几名领导干部坦言，“领导干部的一言一行群众都看在眼里，记在心里，干得好不好，考核时都会给你提出来，不过，对我们来说这也是动力。”

　　眼前问题立行立改，要让职工群众看得见、摸得着。集团完善了《关于改进工作作风、密切联系群众的实施办法》，健全完善了机关考勤、财务、物资设备、审计、招待费开支等19项制度；对下基层轻车简从、不搞接待、不搞宴请等做出了刚性约束；对削文山、填会海、规范公文流转程序等提出硬性要求，明确了基层请示、报告和答复事项等必须限时办结的规定；规范了厉行节约、杜绝浪费的规定办法，业务招待费开支数额在去年的基础上下降15%。

　　多数党员和职工代表认为，问题整改过程在太阳下“暴晒”，进一步推动了企务公开，同时，也提高了领导干部工作水平和为群众办实事的能力。

　　下一步，该集团将对整改措施的成效由职工群众来测评打分，未达到合格标准立即进行整改，直至群众满意为止。