二是加大业务宣传，确保品牌的传导渠道畅通。对于西藏而言，受传统观念影响和信息不畅通约束，社会公众参保积极性始终不高。向巴洛桑同志担任总经理以后，坚持宣传先行理念，积极与当地报社、电视台联系，加强在宣传上下功夫，对公司开办的各项业务、理赔，以及公司对社会所做的贡献等方面进行宣传，不断提高公司社会认知度，树立良好社会形象。他始终坚持亲自将大额赔款送到客户手中，此做法为公司赢得了良好口碑，逐步扭转了公众尤其是农牧民群众的保险观念，增强了保险意识，为拓展业务、占领市场营造了有利的社会环境，为进一步开拓农牧区保险市场奠定了良好群众基础。

　　三是立场坚定、以身作则，凝聚团队合力。“3˙14”事件以来，向巴洛桑坚定政治立场，为确保公司安全，他坚持带班，以一个党员的实际行动带领干部职工投入到这场反分裂斗争中，积极安排部署反分裂工作，教育引导员工树立爱国、爱党思想，坚决维护祖国统一，坚决维护民族团结。如今的昌都公司已经形成了团结和谐、敬业奉献、昂扬奋进的企业文化氛围。在这样的企业文化影响下，无论藏族或汉族、正式工或聘用工、都能够心往一处想，劲往一处使，形成了干工作、创事业的合力，工作热情空前高涨。

　　成绩仅仅代表着过去，对于向巴洛桑而言，征程才刚刚起步，未来的事业必定更加辉煌！面对新的形势、新挑战和新任务，他将正确把握形势，抓住机遇，在改革创新中求生存，在开拓市场中求发展，在科学管理中求效益，以饱满的热情、高昂的斗志迎接新的挑战和创业！