在工会的帮助下，我一步步成长，工会也把越来越多年轻人的梦想放在心上。工会经常组织有技术知识、有管理经验的干部职工当老师，为新职工授课。我有幸受邀成为授课教师。在教授课业的同时，自己也在不断学习提高。工会还定期、不定期邀请贵阳市总工会、贵州省住建厅等单位的专家、老师为干部职工授课，讲授群体事件应急处置、职工素质提升及项目管理等知识。同时，工会还开展了“师带徒”活动，极大地调动了师傅“传、帮、带”的积极性。如今，我带出来的两名年轻人已能独当一面，很好地胜任本职工作。

    工会不但关心职工工作，对职工生活的关心也是无微不至。工会牵头建立了职工食堂，一日两餐精心搭配营养，为一线干部职工做好后勤工作。每逢节假日，工会都会组织开展送温暖活动，为困难职工送去慰问金和慰问品。去年底，我所在部门正忙着做工程预算审核，所有人周末都在加班，我却收到老父亲去世的消息。那天，我六神无主，感觉“天塌了”。离家150多公里，我该怎么办？没能送父亲最后一程，做女儿的如何甘心？正在这时，工会连夜派车跑了8个多小时的山路，把我送回家。工会干部们还跑前跑后，帮我料理后事。这件事让我深深地感受到了工会大家庭的温暖。我自己有个小家，而我在单位也有一群可爱的亲人——我的工会同事们。他们体贴入微的关心和帮助，让我更加坚定了为公司的成本控制和合同管理尽心尽力，为国家建设资金把好关、护好航的信心和决心。

    （中工网记者 李丰 赵福中 整理）