今年以来，通榆县总工会在加强党风廉政建设上，把维护职工群众利益做为落脚点，着力解决好职工群众最关心的突出问题，全力夯实工会帮扶基础。

    通榆县总工会把做好工会帮扶工作，作为强党风促廉政的有效抓手，建立了以“一把手”为组长的廉政风险防控工作领导小组，形成了党组、科室综合协调的工作格局。完善了困难职工动态管理网络，对全县困难职工统一录入微机，统一调控。对困难帮扶对象严格执行申报程序和公示监督制度，注重帮扶资金使用的透明、规范，做到了公平、公正、专项专用。

    在做好风险防控和部署落实上，县总从实际出发，健全党风廉政创建的相关制度，明确风险排查的范围和对象，对涉及帮扶资金管理的人、财、物、事等关键岗位，作为风险点，进行认真排查，在重点做好帮扶中心工作人员自找自查、机关科室相互评议基础的同时，针对“两节”送温暖和金秋助学中涉及医疗救助、生活救助、助学资助等工会帮扶业务流程方面的风险防控工作进行查漏补缺，自觉接受职工群众监督。让工会帮扶工作在常态化、制度化的运行过程中，实现了阳光操作，温暖职工，服务职工的最终目的。