天津大学工会打造青年教师成长平台
//www.workercn.cn2014-10-16 09:53:57来源: 天津日报
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  天津大学工会紧紧贴近青年教职工群体需求,以青年联谊会为载体,搭建沟通渠道,开展多项系列创新特色工作,打造了青年教职工成长成才的立体平台。

  天大工会以师德、情感构织青年教师团结凝聚的纽带,针对青年教师占全校教职工总数75%和青年教师渴求学习交流的特点,主动搭建了青年联谊会平台,下设学术活动部、文化建设部、组织联络部等。28个基层单位全部成立了青年教师联谊会分会,各分会间围绕教学、科研、团队发展交叉联合开展交流活动,不仅青年教师间相互交流提高,提升政治业务素质,还担当起培育学生创新型人才重任,提升学生的创新能力和实践能力,助力学校创新人才的培养。

  为扩宽青年教师视野设计,工会开展了十项“走近”系列活动。组织青年教师访问了香港大学等四所高校,感受国际化高校的人文气息,开展学术交流和研讨,提升国际化视野;组织百余名一线青年教师走进新校区建设现场,了解新校区建设情况,并在新校区种植天大校花海棠,命名“青椒园”;组织青年教师走进天大异地研究院,了解前沿学科研究,加强交流合作,促进科研成果孵化。

  工会分层次创建高端品牌活动,针对青年正教授、正处级群体,在山东临沂首次举办高层次论坛,共议学校发展、学科建设、青年成长、团队和谐,催生青年核心骨干间的交流合作,汇聚团队中坚力量,聚力学校事业发展。与此同时,学校不定期针对学术群体举办沙龙,促进学术交流合作。联谊会学术部在办公网发布专题预告,组织学术沙龙,在校内营造浓厚的学术氛围。

  工会激励青年教师爱校荣校、共赢发展,通过开展“五比双创”劳动竞赛,选树教工先锋岗、师德标兵等,激励引领青年教师群体建功立业,让青年教师感受到了强烈的集体归属感和荣誉感。秦帆


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