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巴胜基:浅谈对职工幸福的理解
//www.workercn.cn2014-05-27 06:18:56来源: 中工网--《工人日报》
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  幸福与个人追求紧密联系

  每个人衡量幸福的标准是不同的,人们对幸福的感受与心理欲望是相辅相成的,如果欲望永无终止,幸福也就很难企及。所以心态决定了对幸福的感受力。人们对幸福生活的理解是开放的,幸福是个流动的概念,不同的人有不同的理解,同一个人的不同生活阶段对幸福也有不同的理解。有人说,小时候,幸福是一件东西,拥有就幸福;长大后,幸福是一个目标,达到就幸福;成熟后,发现幸福原来是一种心态,领悟就是幸福。

  谈幸福容易,过幸福生活难。因为怎么去创造幸福、追求幸福、享受幸福是比知道什么是幸福更重要也更困难的。在我们的生活中,人们常常把创造幸福和幸福本身混淆起来,幸福既是一种感受,也是一个人们孜孜以求的目标,如果没有一个合理适度的方法去实现它,这个目标就失去了意义与价值。所以,创造幸福要理性地根据自己的能力与生活的实际状况,找到一种适合自己,并且能够成就自己事业和生活的方式,并付出努力,去实践去调整,在寻求幸福的过程中体味幸福。很多人把创造幸福过程中的痛苦和艰难视之为不可忍受的不幸,其实创造本身就是在追求幸福。如果生命中缺乏了有意义的创造,将来你的回忆必然单薄而苍白。只有经历了创造幸福、追求幸福过程中的艰辛,才能感受到幸福来临时的快乐。用幸福眼光看世界,就会感受和拥有更多的幸福。

  创造和追求幸福必须树立正确的幸福观,要合理合法合规地追求幸福。家庭可以带来幸福,但必须用心呵护;成就可以带来幸福,但必须坚守淡泊;财富可以带来幸福,但必须取之有道。职工在享受幸福方面,要追求以下几种体验。

  体验一:爱自己。自信自立,让爱自己成为一种生活态度。我所理解的“爱自己”包括:有一个幸福和谐的家庭,有一番红红火火的事业,有一些兴趣浓厚的爱好。

  体验二:有内涵。思想不为世俗所困惑,与时俱进。能在克服困难中寻找幸福,并善于用知识和才华不断丰富完善自己,通达而不世故,细心而不拘泥。

  体验三:有价值。要事业家庭兼顾,在内外兼修中找到自己的价值所在。

  体验四:会快乐。生活一定会有酸甜苦辣,关键是你怎么看待它。半杯水,看到它有一半是满的人肯定比看到有一半是空着的人更容易快乐。无论失去什么都不要丢弃好心情,会快乐才能保持身心健康。

  幸福没有固定标准,没有准确定义,幸福是人们心中的一种感觉。幸福是一种豁达的心态,幸福来源于生活的轻松与满足,以及对未来充满无限的憧憬和希望。职工要培养乐观心态,培养创新思维,培养幽默品质,培养感恩的心。要努力做到,我的健康我做主,我的快乐我做主,我的幸福我做主。生活的最高境界就是想得明白,过得开心,需要认真的事情认真去做,需要宽容的事情大可糊涂,这样就会幸福常伴。(巴胜基)

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