海南电网公司工会主席陈琼生（左四）参加中国工会十六大

　　●技术比武篇

　　提升劳动竞赛水平，提升职工队伍素质5年来，海南电网公司工会以“安康杯”劳动竞赛为载体，积极开展企业安全管理及职工职业健康教育，广泛开展创建“我为节能减排做贡献”、“安全电网 运动电网 活力电网”竞赛活动等。截至2013年，公司工会已连续5年（届）开展职工健身节竞技比赛活动，共组织1200多名生产一线员工进行“电杆攀登”、“消防接力”、“绝缘棒接力”等特色健身竞技活动。公司各基层工会积极开展各类技能竞赛，参赛职工达到90%以上。同时公司工会紧贴职工技术素质实际，把造就高技能人才与普遍提高职工技能水平结合起来，发挥示范引领作用，积极组织职工参加全国电力系统电网“调度自动化厂站调试检修员技能竞赛”、“地调继电保护技能竞赛”、全国职工职业安全卫生普及教育竞赛、电网公司“安康杯”地调通讯和营销服务竞赛等，有效提升职工职业技能，开创了“人人学技术、争当技术能手”的新局面。

　　除此，每年还积极开展“查一次安全隐患、上一堂安全生产课、开一次班组安全会、学一本安全知识书、讲一句安全警言”的“五个一”安全竞赛活动。2010年组织7120多名职工参加的“千人互发安全短信”活动，互发安全短信1.12万多条，增强了职工的安全意识；2011年开展“安全文化进家庭”活动，通过建立“员工家属联系卡”、签订安全承诺书、开展安全专题座谈或联谊活功、举办班组员工“全家福”展示、亲人安全嘱托征集（如安全小警句、安全小贴士、安全小故事等）、印制适合家庭安全宣传的小册子（6400册）等，使安全文化深入职工家庭。5年来，参加全国总工会开展的职工安全知识答题活动的职工达2.3万余人次，2008年被评为全国“安康杯”竞赛组织工作优秀单位，2010年和2011年连续被评为全国“安康杯”竞赛优胜企业，2011年公司系统1个单位被评为国家级安康杯优胜企业。