顺德城市网消息　（记者王卉林）　“两份保险加起来，一次性获赔了5.5万元！”就职于容桂某企业的谢女士今年不幸患重病，在忍受病痛折磨的同时，还得承受沉重的经济压力。就在她一筹莫展时，单位工会帮其购买职工医疗互助保障计划算是帮了大忙。

　　个案：花费245元，获赔了5.5万元

　　据顺德区总工会相关负责人介绍，针对全区职工的职工医疗互助保障计划，每名职工最高可购买5份，每份保费80元、理赔金额1万元；而面向女职工的女职工安康互助保障计划，每名职工最高可购买3份，每份保费50元、理赔金额1.5万元；其保期均为三年。

　　顺德城市网记者了解到，谢女士所在单位为其购买了一份职工医疗互助保障计划，而她自己另外购买了三份女职工安康互助保障计划，即总共花费了245元，就获赔了5.5万元。对于她来说，减轻了不少负担。

　　全区：推行11年，赔付超2000万元

　　“像谢女士这样，在突发困难中享受到职工互助保障实惠的例子很多。”顺德区总工会相关负责人介绍到，顺德从2003年开始推行职工医疗互助保障计划，截止目前，参保人数为201173人；共有823人获得理赔，其获赔金额达20673300元。而从2001年开始推行的女职工安康互助保障计划，目前参保人数也达到237441人。其中，有517人获得理赔，其获赔金额达15425500元。

　　除此之外，顺德区去年11月份还开始推行了“在职职工住院医疗综合互助保障活动”，在职职工只需缴费95元，一年保障期内因病住院时，可享受基本医疗保险自付部分70%的“二次报销”。而且不与社保和城乡居民保险相冲突，职工参保后，患病住院时除享受医保待遇外，个人自付部分还可以再报销70%。“推行至现在，参保总人数16252人；已有76人获得理赔，其获赔总金额达73724.50元。”顺德区总工会相关负责人介绍道。

　　企业：花小钱办大事，留住了人才

　　“我们企业员工几乎都是工会会员，全部购买了职工医疗互助保障计划。”广东松下环境系统有限公司工会负责人岑女士介绍到，企业工会不仅为所有工会会员购买了职工医疗互助保障计划，还建立了职工互助济难专项资金，每个月员工认捐多少钱，公司就会拨同等的款项到该专项资金中，只有参与的员工均能享受其救助福利。

　　“随着员工年龄越来越大，且现在大环境导致人患病率越来越高，购买职工医疗保障计划，也是为员工多提供一份保障。”岑女士表示，这样也算是为员工们增加归属感，使得他们能更安心的工作，这也算是“花小钱办大事”。

　　区总工会相关负责人也表示，除了将继续推进广东省职工医疗互助保障计划、女职工安康互助保障计划，以及在职职工住院医疗综合互助保障活动之外，还将推行“在职职工住院津贴互助保障活动”，更好的为职工提供保障。