学习调研多了，会议文件少了；工作作风进一步转变，大家干事创业的劲头更足了……这是河南省总工会机关文明单位创建活动开展以来，党员干部们最直接的感受。党的十八大以来，省总工会机关以保持和持续创建文明单位为抓手，紧扣“四个河南”总体目标，不断赋予创建文明单位新的时代内涵，丰富创建内容，注重创建实效，有力地推动了工会工作的全面开展。

　　省总工会领导班子高度重视文明单位创建工作。省总党组把创建文明单位作为机关党建工作的一个重要内容，进行规划部署。主席办公会把创建文明单位当做加强工会自身建设的重要抓手，将其纳入省总工会工作和工运事业发展的整体目标体系，使其贯穿工会工作的全过程；省总成立了机关精神文明建设工作领导小组，建立文明创建工作目标责任制，一把手全面抓，主管领导具体抓，部门领导亲自抓，责任到位，任务到人。日常工作做到事事有人抓、件件有落实。

　　省总机关扎实开展了党的群众路线教育实践活动，根据中央和省委的统一部署，全面查摆“四风”方面存在的突出问题，认真贯彻执行中央八项规定和省委、省政府20条意见，建立和完善了加强作风建设、密切联系职工群众等26项制度。加强政治理论学习，通过每周党组中心组学习、部门学习制度和专家讲座等形式，全面系统地学习中国特色社会主义理论，学习党的十八大、十八届三中全会精神和习近平同志一系列讲话精神。通过写学习心得、演讲、征文等形式，引导机关干部职工对党的路线方针政策和当前政治经济等焦点热点问题正确理解，科学解读。丰富多彩的机关活动，增进了机关干部职工爱党爱国情怀和理论、道路、制度自信。几年来，省总机关通过大力开展革命传统教育、爱国主义教育、法制教育、廉政教育和综合治理等方面的知识普及，以模范人物的先进思想和模范事迹激励干部职工，使机关干部的文明素质普遍提高，精神面貌发生巨大变化。省总机关经常举办五一晚会、合唱会、迎新联欢会、书画摄影展、职工运动会、登山比赛、棋牌比赛等生动活泼的文体活动，增进了干部职工身心健康，培养健康向上的生活情趣，使干部职工始终保持着昂扬向上、奋发进取的工作状态和生活状态。

　　截至2013年年底，全省共有工会组织20.2万家，工会会员1673万人。全省共建职工书屋6000多家。全省建立工资集体协商制度的企业18.9万家，覆盖职工1500万人。17.8万家已建会企事业单位建立了职代会制度，17.3万家建立了厂务公开制度，建制率分别达92%、89%。全省工会建立困难职工帮扶中心174家、帮扶工作站（所）2982个。各级帮扶中心发放款物1.7亿元，帮扶困难职工60.2万人次，为21万人提供免费就业服务，开展就业培训12.67万人次。2013年，我省深入开展职工技能竞赛、“五比一创”重点工程竞赛和“三比两降”节能减排竞赛，劳动竞赛覆盖企业10.2万家、参赛职工1056万人次，近100万名职工技能水平提升一级。

　　我省工会组建、职工书屋建设、财务、经审、劳动竞赛、“安康杯”竞赛、困难职工帮扶等多项工作走在全国前列，河南工会事业不断发展壮大。（本报记者 胡艺）