中工网讯 近年来，川煤攀煤公司太平矿工会在矿党委的正确领导下，紧紧围绕生产经营中心，以构建和谐劳动关系为重点，以维护职工基本权益为根本，狠抓工会工作创新，在企业改革发展稳定中展示了新作为。

    创新活动载体。在组织建设、职工大会、集体合同签订、劳动竞赛等方面不断探索创新活动内容和形式。在实施了劳动竞赛亮牌制度，开展巾帼示范岗竞赛活动，在全矿实行工人先锋号定期评比申报制度，激发了全员争先创优的激情，开创了工会工作的崭新局面。

    创新工会工作程序。针对基层工作特点，组织编写了《工会工作手册》，涵盖了工会组织建设、工会民主管理、工会劳动保护、女工工作等各个方面。文字删繁就简，以事例说话，通俗易懂，指导性强，被基层单位称作工会工作的小秘书。在制定《工会工作手册》和《工会工作台帐》的基础上，2013年又组织编写了《工会工作考核手册》，对原有的工作程序、工作内容进行了补充和完善。实现了基层工会怎样开展工作有《工会工作手册》指导，工作运行过程有《工会工作台帐》记载，工会工作开展的怎样有《工会工作考核手册》评判，切实提高了基层工会工作水平。

    务实的行动，创新的作为，令该矿工会工作焕发出蓬勃生机。该矿多次受到川煤、攀煤公司的表彰，先后荣获“模范职工小家”、“基层工会先进单位”以及“学习型组织”等称号。（卢长福）