一场淅淅沥沥的小雨过后，农行许昌分行襄城县支行王洛分理处的炊事员李克亮看着早前自己亲手种下的辣椒和豆角长势喜人，心里甭提有多高兴了。李克亮告诉记者：“自从有了这个小菜园，吃得放心，费用还低，闲暇时同事们有的薅草、有的施肥，还有的采摘，劳动让大伙变得更加其乐融融了。”

　　建设“小菜园”是农行许昌分行开展党的群众路线教育实践活动以来关心基层、关爱员工，加强“五小”建设，实施幸福家园工程的重要一环。农行许昌分行拥有员工1200余名，有基层营业网点66个。长期以来，由于部分基层网点尤其是乡镇网点位置偏僻，交通和生活不便，很多员工都想方设法调动工作。

　　为扭转这种局面，该行专门出台了《中国农业银行许昌分行幸福家园工程实施方案》，建立健全了“党委领导、工会主抓、部门配合、整体联动”的“职工小家”创建机制，并要求全市乡镇营业网点都要建立“职工小家”。为减轻基层行“建家”压力，市行专门拨出200多万元资金，按照“有食堂、有阅览室、有娱乐室、有澡堂、有周转房、有健身房”的“六有”标准，在全市乡镇营业网点建设“职工小家”。他们还实行中午配餐制，设立了食堂，配备了专业厨师，这样既让员工少跑了路，提高了服务效率，又使员工吃上了可口的饭菜。

　　一系列的“留人、暖心”之举改变了员工的一切，凝聚了人心。（ 本报记者  杨红曼）