被访者 李国良/记者 王路曼

　　职工“文化行”、“鹊桥会”、技能培训班……今年，密云县总工会开展的各类服务活动都办得如火如荼，受到全县职工的广泛欢迎。就如何把工会服务做到职工心里面？记者采访了密云县总工会常务副主席李国良。

　　记者：为什么今年密云县总工会开展的职工活动反响如此热烈，好评如潮？

　　李国良：最近几年，密云县总工会都在努力为职工做好服务，不断创新工作方法，开拓服务项目，今年活动反响热烈是我们工会干部们一直努力的结果。

　　就拿“康辰鹊桥会”来说，以前，工会当红娘的做法也很多，但大多淹没在基层单位。近几年，随着我们单身职工难觅情缘的现象突显，职工交友需求较大，我们就将“鹊桥会”平台搭建起来，并组织全县有需要的职工参与到我们的活动中来，在扩大活动规模的同时，丰富活动内容，使其更适应现在年轻人的需求。今年的两场鹊桥会，工会都邀请了专业婚庆公司进行策划和开展，并整合婚纱摄影、家电家具等相关企业资源，为职工提供全套服务。

　　点评：以职工需求作为前提的活动，必然赢得职工的热情参与和广泛好评。

　　记者：如何开展有针对性的服务？

　　李国良：在普遍服务中，我们有针对性地服务体现在满足职工需求上。近年来，我们发现职工中的书画爱好者特别多，他们期待展示自己的书画艺术，也渴望提升和交流。为了服务全县职工书画爱好者，今年，我们成立了密云县职工书画协会，近300人报名参加。

　　为了搭建书画爱好者们的交流平台，工会还组织部分职工一起外出创作采风，而采风地点都为民俗旅游村。之所以选择民俗旅游村去采风，一是因为那里风景优美，二是开展另外一项服务——送画下乡。很多民俗旅游村内非常缺少书画装饰品，那里正好成为我们职工书画爱好者们的展示平台。双向服务满足了职工书画爱好者和民俗户的各自需求，也让工会服务落地开双花。

　　最近，在调查走访中我们发现，随着全县职工职业技能提升需求的日益增大，简单的素质培训已经不能满足职工的需求，为此，我们正与密云县劳动局洽谈合作，筹备开展更为丰富的专业技能培训班，让职工需求，在工会的努力下得以满足和实现。

　　点评：服务职工不是盲目的。密云县总工会用事实证明了，以调查走访为基础的活动，举办起来才更适应职工需求。想职工所想，做职工所需，才能让工会服务真正走进职工心里面。