二、以文载德——依托“三文理念”提升道德层次

　　有了统一的道德追求，如何进一步提升其层次和水平，成为了水管人新的课题。经过认真的思考和研究，水管处党委结合自身实际，持续开展“学习型组织”建设活动，以学习注入水域管理的创新活力，以学习激发职工创造力，以学习构建单位的精神家园，认真研究并提出了“以‘三文’为理念，不断提升全处道德层次和水平”的建设目标。

　　（一）文学——尚文成风，以文促学。以弘扬文学作为突破口，打造尚文成风，以文促德的格局。处所属五个党支部，结合自身的特点，成立了“心吟书社”、“求慧期刊”、“三元书屋”等五大学习品牌，定期组织党员群众开展读书活动。通过组织参加由上海新闻出版局、上海作家协会主办的“我的欢乐在东方——《莎士比亚全集》朗读分享会”特别活动，举办“阅读润泽心灵、书香抚亮智慧”、“书香沁心田，读书点智慧”读书活动推荐会等活动，在单位内部形成了良好风尚氛围，把“道德”二字以文学的形式融入到全体职工心中，为提高干部职工对“德”的认知层次打下了基础。

　　（二）文艺——文武双全，德艺双馨。在尚文的基础上，注重把文学沉淀的成果体现到各项文艺活动中。在2012年的水域市容环卫行业汇演活动中，水管处党委凝聚行业职工智慧、体现行业职工精神，通过自编、自导、自演的相声、小品、歌舞等形式上演了一场代表了水域市容环卫、水域城管执法行业文化的大展示和大汇演。在2013年承办市局廉政教育日活动中，处党委策划筹演廉政情景剧《沉重的善意》，通过讲述一个党政领导班子为职工谋福利却不经意间违反了廉政有关规定的故事，水管处两位主要领导亲自参与演出，带领全处职工受到了一次印象深刻的勤廉教育，有效提升了干部职工的勤廉意识。在一次次的文艺汇演中，所表现出的不仅是水管人的“艺”，更是把学习型党组织建设过程中形成的“水管魂和水管德”体现在了其中。

　　（三）文化——三“文”聚首，三“化”成型。在文学和文艺的“双持”下，道德建设的成果汇聚成为水管处特有的“文化”。如以“三化保一化”为理念的党建文化，通过党史教育、三会一课、开放式组织生活等载体，用党务工作的程序化、制度化和规范化来保证党的建设的科学化。又如以“清水亲民”为理念的干部文化，通过“领导干部下基层当兵”制度、“政工干部看前线”活动、党支部书记学习会等系列工作，形成了“既能又会”的干部人才培养观。再如以“多元共享”为理念的班组文化，通过端午诗歌朗诵会、中秋赛诗会活动、“春之韵”摄影比赛、“乐群杯”羽毛球比赛等，让职工的归属感更加强烈，团队意识和协作水平显著提升，同时也真正将水管处的道德建设层次和水平提升到了新的高度。