中工网讯（记者 周美玉）教唱歌，教跳舞，办展览，开摄影讲座……昌平区工人俱乐部为广大职工提供了文化娱乐的土壤。为给职工提供更好的文化娱乐活动，从2013年开始，昌平区总工会陆续为工人俱乐部投入资金，招聘专业人才，同时转变思路，将职工文体工作重心由区级层面向基层转移，让更多职工参与其中、展示自我。

　　2013年初，昌平工人俱乐部有3名文化干事到了退休年龄，一起办理了退休手续。为了补缺人才，昌平区总工会招聘了5名新人，充实俱乐部的人才队伍。“目前，工人俱乐部有7名干事，包括唱歌、跳舞、书法绘画、体育、活动策划方面的人才，都是年轻的生力军。”昌平区总工会副主席王亚茹介绍。在资金方面，昌平区总工会也加大了投入力度，“今年的预算达到100多万元，包括举办职工运动会、职工艺术节，增添文体活动器材等。”

　　与往年相比，今年昌平区减少了举办全区性大型活动的次数，而是将活动转移到基层，让单位举办适合自身的活动。“按照往年，职工艺术节往往与‘五月的鲜花’合唱比赛一起开幕，每个单位都要组织队伍进行排练、比赛。

　　但有的单位没有专业的人才，很难在比赛中获得好的成绩，势必打击职工参与的积极性。”昌平工人俱乐部主任周彩霞说。今年的昌平职工艺术节，只举办了简单的开幕式，并没有举办大型的合唱比赛。开幕式虽然简单，但不代表职工文体活动也随之简化，基层单位的活动依然精彩纷呈。

　　“有的单位举办卡拉OK比赛，有的单位举办趣味运动会，有的举办职工书画展览，扩大了职工参与面。”周彩霞说。

　　例如，百善镇工会今年举办了趣味运动会，职工参赛人数达200多人，设置项目包括钓鱼、飞镖、拼图等，占地小，职工参与也比较灵活机动。福田公司根据职工的特点，举办了书法绘画、篆刻、手工制品展览，收到的作品有40多幅。“如果是区一级的职工书画展览，只会展示书画作品，不会将篆刻和手工制品纳入其中，这势必将一些职工挡在门外。”

　　今年昌平区职工文体活动的意义就是让更多的职工参与其中，“入门门槛要低一些，让很多职工参与文体活动意义很大”，王亚茹说，“但这并不意味着文体水平高的职工就没有展示的空间，工人俱乐部也会举办区一级层面的活动，为他们搭建展示的舞台。”