东城城管局工会组织开展“历史文化及发展专题培训班”

　　截至2013年底，东城区总工会已累计建会12924家，会员219844人，建会率达99.1%。在“会家合一”理念指导下，东城区总工会在加强建会的同时，还进一步推进职工之家实体化建设，投入大量资金对完成“职工之家”建设并通过验收的建会单位给予奖励和支持。目前，东城区百人以上单位已完成职工之家建设146家，55-99人建会单位职工之家135家。

　　香北社区职工之家 吸引老外职工参与活动

　　东直门街道香北社区是高档社区，文化界、演艺界的名人，地产、金融、国际商贸的大亨云聚于此，社区里有很多会馆、游泳池、健身房等场所。最初，这些单位拿工会根本不当事儿，社区联合工会主席焦艳和同事们不厌其烦地与企业沟通、为职工办暂住证、帮职工租房子、为他们的子女上学而奔走……渐渐地，工会组织的影响体现出来了。

　　高档会馆的游泳池，一般人进不去，会馆对工会则是网开一面。前不久，焦艳带着会员在此举办了一场游泳大赛，老板还为职工们发了奖品。看到加入工会有这么多好处，一些企业的小老板就主动找到焦艳想要入会。

　　香北社区的职工书屋也特别有人气儿。图书馆的图书种类很多，充分满足了职工的阅读需求。午休时，不少白领都到这儿来借阅。工会认为，为职工服务，就得因地制宜，灵活多样。在了解了职工的兴趣爱好后，社区联合工会决定适时举办摄影和书法绘画比赛，丰富业余生活。

　　每年，工会都要举办健歩行活动。而2014年的健步行活动更有声势，120名职工浩浩荡荡，围着万国城走了3圈，每个人都满头大汗，特别兴奋。走着走着，焦艳无意中回头一看，居然有个老外跟着大队人马一块儿走。过去一问，才知道此人是加拿大人，也曾搞过工会工作，他特想了解中国工会是怎么回事。一看是同行，焦艳便跟他聊了起来，老外兴奋地说，“中国的社区居然也有工会，很新颖，感觉特好！”这老外的汉语说得还挺溜！在和外国人聊天时，焦艳也有意识地学了很多东西，汲取了些新的理念。焦艳说，只有博采众长，工会工作才能水涨船高。