中工网讯 （记者 王君东） 中秋节前，南通市总工会向市区247户特困职工发放了每户400元的中秋节慰问金，同时还发放了中秋月饼。这是该市总工会倾情服务职工，努力为职工群众办实事、做好事、解难事的一个缩影。今年以来，该市总工会坚持在回应职工期盼、强化问题整改上算好“加减乘除”四笔帐，重点抓好倾情服务职工、提高机关效能等四方面、二十五项整改任务，确保群众路线教育实践活动善始善终、善作善成，使工会组织真正成为职工群众信赖的“娘家人”。

　　 倾情服务职工做好“加法”。创设“困难职工特惠+职工会员普惠”帮扶机制：组织“健康帮扶与我同行”免费带薪疗休养，由农民工、困难职工扩大到比赛获奖职工、优秀教职工；大力提升优秀农民工学历，首批资助百人免费上大学；启动“职工成长计划”，组织百个工种比赛，帮助万名职工提升技能等级；加强工会法律援助，在全市建立维权服务站点103个，使万名职工配备兼职法援工作者不少于4人。

　　 提高机关效能做好“减法”。按照“计划管理、内容精简、规模控制、质量提高”原则，大力推进精文减会，停办《工会信息》内部刊物，明确无实质内容会议不开，关联会议合并开，重要会议简短开；推进电子政务内网建设，开通工会手机报和微信公众平台，以新媒体为桥梁进一步拉近与职工群众的距离；把好经费使用的预算、控制、审计“三关”，节俭办好各类职工文艺演出、文体比赛和会议活动。

　　 激发基层活力做好“乘法”。全面深化职工之家建设，开展以争创“模范职工之家”、争做“优秀工会干部”为内容的“双争”活动，抓好基层工会规范化建设；将工会经费使用重点向基层倾斜，全年直拨300余万元经费为市区街道工会增“底气”，优先用于困难职工帮扶救助、职工技能培训等，有效改善街道工会因经费不足而“手长袖短”的窘境。

　　 加强自身建设做好“除法”。深化党员干部联系企业、联系职工制度，班子成员每人联系挂钩8个基层工会组织、20个一线职工，通过建立“双联”制度，“除”掉距离障碍。对党员干部“庸、懒、散、漫”问题进行集中整治，通过强化正风肃纪，“除”掉作风顽疾，着力解决服务职工群众中不敢担当、不负责任、办事拖拉、效率低下的问题。