重庆：搭建工会网上就业通道

　　中工网讯 为应对复杂多变的经济和就业形势，重庆市总工会着力搭建“网上就业通道”、部门协作共同助推和建立创业困难职工档案等三大平台。

　　一是“网上就业通道”，与市、区级新闻媒体联合开通双向互动式求职绿色就业通道，提供相对准确的就业信息等服务，让其找到合适的岗位。

　　二是部门沟通会商平台。在市内，多部门联合下发关于就业创业工作的通知，定期通报工会助推微型发展和就业培训工作。在工会内部，建立定期就业板块的沟通联系合作平台。

　　三是建立健全覆盖全市的“一网一档案，一站一热线”即困难职工求职创业帮扶网络，完善包括创业意愿人员花名册、培训情况记录、创办企业项目基本情况记录、后继发展情况记录等相关基础数据的动态档案或台账，热线服务电话以及建立健全包括退休人员创业在内的创业指导站，为创业人员提供创业指导、资金和政策鼓励等全方位保障。

　　建立服务对接长效合作机制和后续服务机制，促进就业创业工作精品化发展。一是服务对接。实施高校毕业生就业推进行动，落实“补贴加扶持”政策和“阳光”就业行动等活动，组织开展“两送解两难”（两送：送岗位给劳动者、送劳动者进企业；解两难：化解劳动者就业难、企业招工难）就业服务月活动，推进就业困难人员充分就业；助推微型企业发展，在争取融资、项目建设、引进技术、开拓市场、产品营销上积极“牵线搭桥”、“穿针引线”，以提高微企创办的“成活率”和“成长率”。二是技能对接。实施全民技能提升储备计划，年均组织开展各类职业技能培训达600万人次以上。（徐雯）

　　天津：帮扶困难家庭毕业生就业

　　中工网讯 天津市总工会千方百计开展帮扶困难职工家庭高校毕业生的“阳光就业行动”，三年来，共帮助858名困难职工家庭高校毕业生实现就业，使858户困难职工家庭实现了脱困。

　　天津市总逐级建立工作责任制，多措并举，探索一套自己的工作方法。

　　首先是调查摸底，明确工作目标。利用“一网通”困难职工档案信息，每年对困难职工在学子女的情况进行调查摸底，，针对每个需要帮扶的高校毕业生的特点和需求，责成专人跟踪负责，实施个性化就业帮扶，有针对性地开展就业帮扶工作。

　　其次加大培训力度，提升就业创业能力。一是各级工会结合市场需求为困难家庭高校毕业生提供量身制定的技能培训服务项目，通过开展订单式、定向式培训，提高高校毕业生与岗位的匹配度，使毕业生成为知识型和技能型的复合型人才，增强他们的就业能力。二是工会创业培训中心积极开展创业服务，鼓励困难职工家庭高校毕业生自主创业。

　　另一方面，天津市总千方百计挖掘就业岗位，积极开展困难家庭大学毕业生的推介工作。他们以工会再就业服务联社为载体，优先推介安置困难职工家庭高校毕业生实现就业。

　　目前，工会再就业服务联社已达208家。以人才智力服务中心为平台，积极开展职业介绍工作。发挥工会困难职工帮扶中心职业介绍窗口作用，免费为困难职工家庭高校毕业生提供就业服务。职介工作是困难职工帮扶中心的一项重要工作内容，各区县工会在开展日常帮扶的同时，积极开展职业介绍工作。（罗文）