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刘永涛:创新思想政治工作要与企业改革发展同步
//www.workercn.cn2013-12-17 06:36:51来源: 中工网--《工人日报》
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  刘永涛观点

  企业思想政治工作必须从传统的思维定式中解放出来,形成与时代发展相适应的创新思维,在工作思路、观念、方式、方法等方面进行探索,才能适应企业发展的需要。

  思想政治工作是国有企业独特的政治优势,是企业核心竞争力的重要组成部分。国有企业应立足实际,积极探索新时期国有企业思想政治工作新思路和新方法,不断创新完善思想政治工作,推动了企业科学发展、和谐发展。

  思想政治工作要与企业的改革发展同步

  企业的思想政治工作首先应以企业发展战略为着眼点,结合企业组织目标的实现来开展。企业应该坚持思想政治工作与经济工作有机结合,政工人员要站在企业改革和发展的立场和角度思考问题、分析问题,使思想政治工作为企业所需要、为党员所欢迎、为职工所接受,从而与企业的改革、发展同步推进。企业思想政治工作要探索改革新路。面对发展社会主义市场经济和建立现代企业制度的客观要求,企业思想政治工作存在着种种不适应和必须改革的紧迫性。在开展企业思想政治工作中,将创新思想运用到实践中,探索新道路,开发新载体,积极有效开展思想政治工作。企业思想政治工作要增强服务意识。面对新时代,企业思想政治工作者的观念、素质、能力三者都需要提高,但首要的是在于观念的转变。企业思想政治工作者必须树立“公正廉洁,内外兼修”的形象,而且更应该强调“服务”的观念。应该站在企业发展的立场上,尽其所能地为企业提供服务,从服务中得到企业各层面的理解、支持。

  新时期的思想政治工作还应注意在“帮”上下功夫。要帮助职工正确认识形势,增强信心。帮助职工转变思想观念,增强改革意识。帮助职工了解具体政策,增强执行政策的自觉性。还要帮助职工解决实际问题,增强凝聚力。

  思想政治工作要着力于创新思维

  创新思维是推进企业发展的前提条件。由于社会利益关系的调整、多元思想文化的影响,职工的思想更趋活跃,从而增加了思想政治工作的艰巨性和复杂性,迫切需要思想政治工作者解放思想、创新思维,用新的眼光看待事物、用发展的观点看待新问题。创新思维是企业思想政治工作改革创新的内在要求。国企改革的力度不断加大,迫切要求企业思想政治工作进行改革的创新,以适应企业跨越式发展的需要。解放思想、创新思维是无止境的。要实现企业“做大做强”的目标,必须把思想政治工作摆在首位,确保企业发展的正确方向;必须贯彻依法治企的方针,加强和改进企业的法制教育;必须加强高素质人才的培养,建设一支新型的企业人才队伍。创新思维是企业思想政治工作创新的必由之路。信息时代的到来,极大改变了人们生产、生活方式。企业新的发展战略、经营方式、管理手段应运而生。为此,企业思想政治工作必须从传统的思维定式中解放出来,形成与时代发展相适应的创新思维,在工作思路、观念、方式、方法等方面进行探索,才能适应企业发展的需要。立足现实,创新教育内容。在突出抓好以理想信念教育为核心的企业思想政治教育的同时,紧扣时代脉搏,从实际出发,丰富思想教育内容。

  充实企业思想政治工作内容还应从以下几个方面入手:一是紧紧围绕企业中心任务深化教育内容。企业思想政治工作必须服从和服务于经济建设这个中心,这是一条根本的原则。企业思想政治工作的改进和创新也不能脱离这个前提。二是进一步做好理论武装工作。在新形势下,企业面临改革、改制和发展的繁重任务,只有抓住理论武装这个首要问题,努力回答职工群众关心的重大理论问题,才能巩固和发展干部职工团结奋斗谋发展的共同基础。三是适应现代企业制度建设和发展趋势,提高思想政治工作的科学化、知识化、信息化程度。针对市场化、国际化竞争日趋激烈,突出科技意识和法律意识的宣传,解疑释惑,引导他们正视差距,抓住机遇,迎接挑战、战胜困难。四是坚持以人为本,着眼于促进职工的全面发展。科学发展观的实质是以人为本,坚持以人为本就是以人的全面发展为目标。思想政治工作说到底是做人的工作,坚持以人为本把职工的利益作为出发点和落脚点,正是思想政治工作义不容辞的责任和任务。(刘永涛)


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