——突出“依靠群众、依靠基层”，发挥群众监督作用，增强基层工会活力

　　“平时可能还没有那种责任感，自从被工会聘为首席安全监督员后，不仅自己的安全意识增强了，也有了责任感。”作为辽河油田公司曙光采油厂唯一一名公司级首席安全监督员，两年来，柳转阳深入现场开展安全监督175次，共发现各类隐患和操作违章239个，已经纠正整改213个。隐患得到及时整改的同时，不仅保护了职工的安全，也增加了企业的效益。

　　如今，在全省从事工会劳动保护工作的人员已有50913人，企业建立劳动保护监督检查委员会20多万个，聘任工会小组劳动保护检查员70多万人。如柳转阳一样，他们已经成为活跃在全省安全生产战线上一支不可或缺的重要力量。

　　要做好新形势下工会劳动保护工作，必须“依靠群众，依靠基层”。根据曙光采油厂安全管理部门统计，在全厂每旬的安全监督情况通报中，有12%的安全隐患和操作违章是由群众性安全生产监督员发现的。可见，来自群众和基层的力量之重要，不可忽视。

　　在工作中，省总工会积极探索安全生产群众监督的新模式，在全省国有企业及规模以上民营企业中，大力推广辽河油田工会“首席—百岗—千哨”安全生产群众监督模式；在小微企业集中的县区，推广抚顺市总工会建立工会安全生产群众监督总站的经验；在非公企业集中的县区实施“百千万”（即在全省各县区中设立100个以上安全生产群众监督总站，聘任1000名以上首席安全生产群众监督员和10000名以上安全生产群众监督员）工程，建立“工监总站—工监站—首席”安全生产群众监督模式，形成首席群监员全面负责的安全生产群众监督工作机制。此外，省总工会还推出了事故隐患举报奖励制度，今年奖励金额同比去年增长50%。

　　不断探索新的监督模式，同时也要加强劳动保护工作者自身素质的提升。省总工会今年投入近80万元对700多名工会干部进行了劳动保护业务培训，经统计，全省县以上工会共培训劳动保护监督检查员和首席安全生产群众监督员3000人次。