变“职工上门找”为“工会就在身边”

天津河西区总“五必到”服务职工 南通市总主题实践活动让实惠到人

　　中工网讯 （记者姜明 通讯员姜书范 赵剑锋）“多亏工会组织出面帮我们联系学校，才解决了孩子上学的问题。”“是工会派人送来了2000元钱，才使我缓解了住院费紧张的状况。”近日，提起工会为职工服务的事，天津市河西区的一些职工纷纷向记者讲述。

　　据了解，为更好服务职工，今年5月，河西区总制定了“五必到”服务制度，规定：工会组织对职工，结婚时要到场送祝福，本人或直系亲属不幸去世要到家中祭奠慰问，因病住院治疗要到医院看望，女职工生育分娩要前往慰问，家庭遭受自然灾害或意外事故要入户及时给予救助。同时提出，对因患大病下岗失业生活特殊困难的，要重点实施帮扶；职工与用工方发生纠纷的，要主动提供法律援助。

　　据介绍，“五必到”服务制度，使得“职工有困难找工会”变为“工会就在职工身边”，3个月来，该区各基层工会组织累计为职工办实事3400余件，服务职工3200余人次。

　　瑞澄大药房工会逢到节日、员工生日或职工生病、女职工分娩等，都要送去工会组织的关怀。在传统节日，工会还组织员工慰问社区孤寡老人，公司工会一直坚持捐助天津福利院、武清和平之君儿童福利院，使每位员工都树立起社会责任感。

　　据悉，为使“五必到”在全区工会系统顺利推进，该区总指导各基层工会，特别是基层非公企业工会，在职工家庭出现大事、急事、难事时，工会组织必须送去关爱，并尽心竭力帮助职工排忧解难，走访慰问所需资金，从本单位留存的工会经费中提取。

　　中工网讯 （记者王君东）日前，江苏省南通市总工会机关10名党员利用班后时间与该市崇川区生建村社区党员联合举行了一堂党课活动，交流服务群众、创先争优的经验和体会。此前，他们已两次到该社区开展活动。这是南通市总持续开展“工会在身边”活动的一个缩影。

　　为让职工得实惠，南通市总3月启动了“工会在身边”主题实践活动，帮助职工解决实际问题：建立起党员干部联系企业、联系职工的“双联”制度和工会干部“4321”定点挂钩联系制度，所有机关干部分成11个小组，走进22家企业和6个结对帮扶社区开展“我与劳模同行”、“我在基层体验”、“我同职工劳动”等实践体验活动。

　　目前，南通工会已走访慰问5000多名职工，及时有效排解60多起企业劳资矛盾隐患，送电影到企业社区73场，在基层举办11场公益展览和9场公益演出。同时，启动实施“职工成长计划”，组织百个工种比赛，开展百万职工岗位练兵，构筑起一线职工技能提升的“快车道”。

　　据悉，“工会在身边”活动让实惠看得见、摸得着。南通市总通过加强“三公”经费管理和控减会议评比活动等，大幅压减办公经费支出，把经费更多地用于服务基层和职工。市总自今年起向市区20个街道工会直拨不少于300多万元的经费，改善街道工会服务职工 “手长袖短”的窘境；组织了200名一线优秀职工和150名劳模带薪疗休养；从今年起每年投入30多万元，资助100名优秀农民工提升学历；建立100个基层职工法律维权服务站（点），并不断延伸扩展。

　　南通市总工会主席葛玉琴表示，到年底，南通市总将要为职工办好10件实事，总投入超过1000万元，让职工真切感受到工会组织和工会干部始终在身边、可信赖。