中工网讯 洛阳市总工会近日举办工资集体协商指导员培训班。150多名来自用人单位的专兼职工会干部和职工代表参加了培训，并将在今后的工作中作为协商员有针对性地为职工提供更有效的工资协商服务。

　　“我们每年都要对各单位的工资集体协商指导员进行一次集中培训，以提高指导员的提高业务素质。”洛阳市总法律部负责人介绍说，深入贯彻《河南省企业工资集体协商条例》，落实《中华全国总工会深化集体协商工作规划(2014—2018年) 》的通知，就必须提高广大基层工会干部开展工资集体协商的能力素质，提升全市工资集体协商指导员的协商水平。

　　据了解，通过建立“政府主导、工会力推、各方助推、企业和职工积极参与”的工作机制，洛阳市工资集体协商工作一直走在全省前列。2008年以来，全市选聘2000多名具有相当法律知识、政策水平的人员进行了集中培训，建立了市、县（区）、乡镇（街道）三级工资集体协商指导员队伍。（记者余嘉熙 实习记者熊伟娟 通讯员刘东杰）