本报讯 今年以来，阳煤升华五中心工会高度重视职工扶贫帮困工作，以“三不让”为指引，从涉及职工生活、健康、子女上学等方面着手，真正将扶贫帮困工作做细、做实、做透。

　　“三不让”，即不让一个困难职工生活在最低保障线下；不让一个困难职工看不起病；不让一个困难职工子女上不起学。在具体实施中，升华五中心工会结合实际制定了《升华五中心工会扶贫救助管理办法》，从申请审批、民主认可等工作流程进一步加以规范。

　　为有效掌握困难职工信息，升华五中心工会建立了困难职工电子档案，不定期对困难职工进行家访，及时了解困难职工遇到的问题，在确保帮扶对象信息真实的基础上保障扶贫帮困工作的顺利开展。为更好地提供帮扶工作，升华五中心工会建立了“一对一”结对子帮扶制度，由队干带头对困难职工进行帮扶，定期不定期对困难职工开展走访慰问、献爱心活动。

　　与此同时，为保障中心困难职工的基本生活，该中心工会积极为困难职工办理困难补助，为困难职工子女申请助学金，积极开展大病医疗互助活动。据了解，今年以来，该中心为69名员工办理了困难补助金共计24800元；为4名困难职工子女申请金秋助学金8500元；为第九期职工大病医疗互助中的5名职工申请补偿金65447.05元。（白喜媛 任昊）