涅槃：职业转型的人生契机

　　提起此次的人员优化，年近50岁的杨卫钢情绪复杂，同样身为第二代武钢人，他一直都将在武钢工作一辈子作为人生目标。虽然平时喜欢鼓捣些发明创造，可是“厂里的工作才是主业”的思想一直主导着他的思维。

　　这次，人员优化提前“回家”，老杨虽然割舍不断与企业的感情，但是，也已打算开始全新的职业生涯。

　　早在2012年，杨卫钢就拥有了自己的发明——7人座自行车。这个发明创造源于他在德国的一次培训经历，培训期间偶然见到类似产品，回国后他就开始自己研制。一直从事机械工作，曾获得3项机械专利的他，很快弄清楚了机械原理。2010年，他设计出了自主知识产权的7人座自行车。然而因为工作繁忙，他一直没有机会推销这项发明，让它走进百姓生活。

　　3月19日，杨卫钢带着自己的7人座自行车来到了定制招聘会现场，看到现场出现了创客组织的身影，他希望能就此成就自己的创客梦想。

　　“没有想到职工中卧虎藏龙！”创客组织的负责人眼前一亮，“虽然职工的发明创造多局限在工作领域，但是很多想法完全可以作为创客项目进行推广”。

　　在首次将创客组织带进企业的武汉市总工会看来，通过创客机构和职工的对接，让职工踏上“双创之路”，让职工的一些非生产类创新成果转化为现实效益，为企业提供新的创效选择更具深远意义。

　　正是抱着这样的初衷，3月29日晚，武汉·中国光谷创客联盟负责人再次来到武钢，在武汉市总工会的主导下，同企业创新职工、劳模再度碰撞，寻访“双创”激情。

　　“这是创客机构与企业而且是大型国有企业职工的第一次‘相亲’。期待这样的‘相亲’可以结出硕果，双方的‘联姻’，既能推动职工‘双创’的热情和成果转化，也能为企业转型脱困助力。”武汉市总工会相关负责人如是说。

　　这是武汉市总工会首次开展工会建设职工创客空间的新型探索，帮助武钢的能工巧匠融入地方城市建设和发展。未来3年，武汉市总工会还将围绕“三去一降一补”企业，不断创新服务形式和服务内容，并重点推出“六个一批”的扶持措施。

　　“从职工变成创客，我也算赶了趟潮流。”杨卫钢点燃一支烟，对记者说。