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口述实录:“努力实现工会组建稳中有进”
//www.workercn.cn2014-07-29 07:23:47来源: 中工网——《工人日报》
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  谈到非公企业工会组建中存在的问题以及下一步工作,王英指出:

  问题主要体现在:一是建会发展不平衡。小微企业建会难、职工入会难问题依然突出,还有大量的农民工、劳务派遣工游离于工会组织之外。二是建会质量还有待提高。一些企业建会程序不规范,选举制度不完善,组织机构不健全,有的甚至成为“牌子工会”。三是基层工会活力不强。一些企业工会开展活动较少,对职工没有吸引力。四是上级工会帮助指导不到位。    

  针对以上问题,下一步做好非公企业建会工作,尤其要突出数量与质量并重,着力提高建会质量。新形势下摆正建会中的数量与质量关系尤为重要。全总十六届二次执委会提出“调整考核指标,改进考核办法,从实际出发,加强工会组建,不断扩大工会组织覆盖面”,这里强调的是调整而不是放弃指标。随着我国城镇化的推进,大量新的职工进入城市,职工队伍总的趋势在增长,我们工会组建工作不能止步不前。全总正在制定的建会5年规划中提出工会组建率、职工入会率动态保持在80%以上,就是考虑到建会数量和质量的平衡关系,就是要挤出水分,切实把建会工作做好做实。

  全总基层组织建设部下一步的工作将围绕“巩固、发展、提高”的工作思路,以推动基层工会组织建设科学发展为主题,以基层工会组织建设量质并重为主线,着力推进建会、建制、建家和干部队伍建设四位一体统筹发展,努力实现工会组建稳中有进。

  谈到加强非公企业工会组建的重要意义,王英说:

  加强非公企业工会组建工作是维护职工合法权益,发展和谐劳动关系的必然选择。非公企业面广量大,多数处于成长期,劳动关系复杂且脆弱,劳资矛盾冲突的现象、职工权益受到侵犯的问题屡屡发生。工会是职工合法权益的代表者和维护者。在非公企业建立工会组织,运用维权机制协调劳动关系,化解劳资矛盾,维护职工权益,促进企业发展,把广大职工群众的积极性、主动性、创造性充分调动起来,满怀信心投身于为实现中国梦而奋斗的火热实践,这是工会必须承担的政治任务。

  加强非公企业工会组建工作是应对挑战,维护职工队伍团结统一的迫切需要。现在职工队伍成分构成复杂,利益多元,诉求多样,保持职工队伍团结统一面临许多新情况新问题。在挑战面前,只有把非公企业所有的职工都吸纳到工会中来,维护好职工群众的权益,发挥好“职工之家”和“娘家人”的作用,才能始终保持职工队伍和工会组织的团结统一。

  需要强调的是,推动非公企业组建工会工作必须按照“巩固、发展、提高”的思路,坚持数质并重,提高建会质量,实现又好又快的科学发展。

  (中工网记者 白青锋 素描:法明)

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