提问者 齐新怀

回答者 安慧敏

　　齐新怀：两年多前，在一次招聘活动中，一金属加工厂招用了我，但让我与另一家职业介绍服务中心签订劳动合同，此后每月工资也由职介中心转到我工资卡里。

　　今年8月，金属加工厂通知我因经营困难被辞退。劳动合同未到期，两家单位都没有支付任何经济补偿金，多次协商未果，我就打算申请劳动仲裁。他们听说后，表示同意给补偿，让我不要申请仲裁。我答应了他们的要求，并与职介中心办理了离职手续，没想到现在两家单位反悔了，不愿意支付补偿款。

　　请问：我现在已办理了离职手续，还能申请仲裁要求他们支付经济补偿吗？

　　安慧敏：根据《劳动合同法》第三十六条“用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。”因此，用人单位与职工协商一致解除劳动合同符合法律规定。根据职工的问题，职工与用人单位协商支付补偿款解除劳动合同的，用人单位应该根据双方的协商结果向职工支付经济补偿，如果用人单位不予支付的，职工可以向劳动仲裁提起申请，主张相关经济补偿。（本报记者 王香阑）