结合职工特点

    组织工会活动

    辖区内的非公企业很多，而且是以小微企业为主，个体商户不少。这些非公企业涉及的行业也很多，有餐饮业、美容美发行业、装修行业等等。这些非公企业具有规模小、人员流动性大、外来务工人员多、年轻人多等特点。也正是因为具有这些特点，所以对于我们工会工作人员来说，要随时掌握他们的信息动态，而且组织的活动，也要结合职工群体的实际情况和特点来搞。不仅要做到活动的形式多样、内容丰富，而且活动举办的时间也很有讲究。要避开餐饮等行业营业高峰时间，这样才能更加吸引非公企业的职工参与到活动中来。

    我们的工会工作人员，在实际工作中，储备了辖区内非公企业的大量信息，在下社区、跑门店的过程中，和非公企业的职工们，加强了沟通。总之，活动要想能让更多的非公企业职工参与其中，就一定要站在非公企业职工的角度上想问题。

    通过劳动竞赛

    提升职工技能

    在为辖区内的非公企业组织的活动中，我们也不忘举办一些能够提升他们的业务技能的活动。比如，右安门街道总工会在去年和今年，就先后组织过两届非公企业职工劳动技能竞赛。劳动竞赛的范围涉及到餐饮业、美容美发业等不同行业。通过劳动技能竞赛，不仅提升了职工们的就业本领，增加了他们的就业技能，也让他们有机会可以和同行们进行交流。

    除去劳动技能竞赛，我们还会通过组织讲座的方式来提升职工们的技能水平。比如，我们请来律师团队，来讲授法律方面的知识；还请来专家，讲授女职工权益维护方面的知识。这些讲座，都可以提升职工们的各方面素质。除此之外，我们工会干部还会下社区、来到职工身旁，在下户检查安全时，通过手把手的教用灭火器，来提高他们的安全意识。比如，今年我们就组织辖区内的非公企业职工进行应急消防演练。