中工网讯 10月28日，湖北省宜昌市总工会党组成员、副主席彭定新带领宜昌市总工会民管法律部部长秦进文、副部长温燕，到远安县就企业民主管理工作进行专题调研。

    在调研座谈会上，彭定新认真听取了远安县总工会关于工会组织建设和厂务公开民主管理工作的情况汇报，重点了解了远安县开展企业工资集体协商、厂务公开民主管理、和谐企业创建、2015年工作打算、存在的问题及建议等方面的情况。据悉，远安县现有13个工会工作委员会，3家国有企业实行职代会、厂务公开建制率达100%；421家非公企业，建会400家，开展签订集体合同、工资专项合同、劳动安全卫生合同、女职工合同的企业369家，建立职代会和厂务公开制度企业369家，建制率达92%。

    近年来，远安县大力推进“两个普遍”工作，通过集体合同、工资平等协商，保障了职工的劳动经济权益；通过深入扎实地开展厂务公开民主管理工作、实行职代会制度，全县没有发生一起因企业与职工发生矛盾而引起的较大群体性上访事件，实现了企业和职工互惠双赢。

    同时，调研组听取了湖北花林新型建材集团工会、宜昌西部化工公司工会、湖北楚园春酒业公司工会、远安永安车桥公司工会、远安供电公司工会和茅坪场镇煤炭行业工会联合会开展企业民主管理工作的经验介绍，就签订劳动集体合同、召开职代会、维护职工权益等具体问题，与参会企业工会主席展开了热烈的讨论。调研组还深入到茅坪场镇煤炭行业工会联合会、宜昌大自然生物科技有限公司、宜昌西部化工有限公司、湖北花林新型建材集团进行了实地调研，采取听汇报、查资料、看现场等方式，了解了相关单位和企业开展民主管理工作的特色做法及成效。

    通过为期一天的调研，彭定新一行对远安企业民主管理工作有了更深入、多层次、立体化的了解。彭定新对远安近年来做出的探索和实践给予充分肯定。彭定新指出，远安县厂务公开民主管理工作扎实、亮点纷呈、特色彰显，有很多做法值得深入挖掘和推广。彭定新指出，推进企业民主管理工作，形成共识是基础，规范运行是保障，落到实处是关键，要切实用好用活集体协商、职代会制度、厂务公开民主管理这一有力的法律武器，在理念、制度、工作等方面，不断深化创新企业民主管理工作，构建和谐劳动关系，增强企业凝聚力和向心力，增强职工主人翁意识和民主意识，推动企业稳定健康发展。（付国华 谭凌燕）