五、做好劳动保护、劳动安全工作

　　公司深入开展“安康杯”竞赛，切实做好员工劳动保护、劳动安全卫生工作，公司工会督促安全环保部专门负责公司安全管理，并参与和督促公司行政落实国家各项劳动保护、劳动安全卫生、女职工特殊保护的法律法规。工会组织开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新、技术协作、发明创造等群众性经济技术创新活动。我公司于2015年1月通过了“安全生产标准化三级”验收。2014年3月被中共安宁市草铺街道工作委员会、安宁市人民政府草铺街道办事处评为“2012—2013年度综治维稳暨平安建设平安企业” 称号、2015年3月被安宁市人民政府评为“安宁市2014年平安单位”称号。

　　六、关心职工疾苦、倾听职工呼声

　　公司工会努力做好困难职工帮扶工作，落实职工生活伙食补贴、职工生日慰问金、对残疾员工、重大疾病、家庭特别困难的职工进行捐助活动，对生病、生育的职工进行慰问活动，努力为职工群众多做好事、办实事、解难事，使员工感受到工会大家庭的温暖。公司每半年一次，定期为员工发放劳保用品：工作服、劳保鞋、手套、口罩、毛巾、洗衣粉；每年一次组织员工进行健康体检；组织员工参加义务献血活动，今年有11人参加了义务献血。

　　公司工会全面贯彻党的十八大精神，坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路，围绕工会的社会职能做好文章。从实际出发，找准工作重点，集中力量，重拳出击，打响工会工作品牌，积极开展创建工会“职工之家”工作，形成“特色工会”“影响工会”“魅力工会”，不断增强工会组织的凝聚力、职工群众的向心力、社会效果的影响力，着实让职工群众真正感受到工会是“职工之家”，工会干部是最可信赖的“娘家人”。

　　工作采取的主要措施是“五个结合、五个跟进、五个提升”。一是与基层工会组织建设规范提升年活动相结合，跟进工会组建设和发展会员工作，提升工会组织规范化建设水平。二是与企业召开会员（职工）代表大会相结合，跟进企业平等协商签订集体合同和工资、女工、劳动安全卫生等专项合同，提升工会依法维权能力。三是与“面对面、心贴心、实打实”服务职工在基层活动相结合，跟进深入企业职工，提升工会服务职工、促进企业快速健康发展的能力和水平。四是与建家活动和会员评家活动相结合，跟进会员群众参与职工之家建设，提升基层工会工作水平。五是与“建功十二五、争当主力军”为主题的劳动竞赛活动相结合，跟进群众性经济技术创新，提升广大职工的创新能力和创新热情。