三、改革试点的几点体会

　　（一）坚持正确政治方向是推进改革的根本保证。工会工作具有很强的政治性、政策性。推进工会改革，必须坚持把保持和增强政治性放在第一位，把保持和增强先进性作为着力点，把保持和增强群众性作为工会工作生命线，确保工会改革始终沿着正确政治方向前进。

　　（二）坚持问题导向是推进改革的必要前提。推进工会改革，必须勇于责任担当、勇于直面问题、勇于自我革新，从制约工会组织发展最突出的矛盾入手，从职工群众反映最强烈的问题改起，在重点领域和关键环节改革上持续用劲发力，力求尽快取得实质性进展。

　　（三）坚持制度创新是推进改革的关键环节。推进工会改革，必须坚持立足当前、着眼长远，注重用制度机制巩固改革成果。全总党组在发挥党组领导核心作用、选拔任用管理干部、增强基层工会活力、加强产业工会工作、突出工会资产公益性服务性等方面，研究制定了35项管长远、治根本的制度文件，同时强化了制度的执行力。

　　（四）坚持上下联动是推进改革的重要方式。我国工会是党领导的统一的工会组织，工会改革必须进行系统设计、协同配合、良性互动。全总党组坚持把调研论证作为制定《改革试点方案》的必经程序，充分汲取基层创造的鲜活经验。同时，加强对各级工会改革创新的领导和指导，科学谋划改革的整体推进和政策配套，支持各级工会因地制宜推进改革。

　　（五）坚持求真务实是推进改革的内在要求。《改革试点方案》能否落地见效，需要以实打实、硬碰硬的作风来推动。全总党组坚持把“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育的各项要求贯穿改革全过程，把抓改革落实同抓重点工作结合起来，认真抓好责任分工、沟通协调、督促检查等环节，扎实推进改革试点工作，使各项任务落地见效。

　　四、进一步深化工会改革的考虑和安排

　　改革没有完成时，只有进行时，工会改革永远在路上。全总党组清醒地认识到，改革试点工作只是取得了阶段性成果，与党中央的要求和职工群众期待相比，仍然存在差距和不足，如工会领导机关职能作用需要进一步优化和强化，干部队伍建设需要加强，对地方和基层工会改革的指导力度需要加大，基层基础薄弱、活力不足的短板需要补齐，改革中出台的制度文件必须严格执行并接受检验、不断完善提高等。持续并深化改革，需要锲而不舍地从理论和实践两个方面进行探索和总结，努力取得新进展、新成效。

　　下一步，全总党组将认真学习贯彻党的十八届六中全会精神，按照以习近平同志为核心的党中央关于以自我革命精神推进改革的要求，深化增“三性”、去“四化”、强基层、促创新等各项工作，坚定不移推进工会系统改革创新，推动工会工作再上新台阶。

　　（一）以党建促改革，用全面从严治党的成效深化工会改革。坚持把深入学习宣传贯彻党的十八届六中全会精神尤其是习近平总书记的重要讲话精神作为重要政治任务，强化政治引领，增强政治责任感、工作使命感，坚决贯彻落实全面从严治党各项要求，努力筑牢工会系统全面从严治党的政治根基。全总党组将把学习贯彻六中全会精神与推进工会改革有机结合起来，加强领导班子和干部队伍建设，鼓励工会干部围绕深化工会改革打开眼界、打开思路、打开胸襟，继续创新、创造、创优，切实担负起引导广大职工群众听党话、跟党走的政治责任。

　　（二）继续加大全总改革力度，推动改革不断取得新进展。全总党组将进一步坚定改革信心，增强改革定力，继续把改革抓在手上，突出重点难点，聚焦深层次问题，持续用力、久久为功，以钉钉子精神抓好改革各项任务的落实落地。

　　（三）推动工会系统深化改革，确保改革落地生根。全总党组将坚持以上带下、以下促上、整体联动，既抓全总改革试点工作，为工会系统改革树立标杆，又抓好对地方和基层工会改革的指导，推动各级工会跟进对接全总改革举措，努力做到顶层设计源自基层、改革成果惠及基层，不断增强职工群众对工会改革的获得感。

　　（四）创新工会工作制度机制，巩固扩大改革成果。全总党组将把改革中行之有效的经验及时上升为制度机制，把改革成效努力转化为服务党和国家工作大局、服务职工群众的能力和水平，切实把广大职工的积极性主动性创造性充分调动起来，把工人阶级的主人翁地位充分体现出来，不断增强工会组织的吸引力凝聚力战斗力。

　　全总党组将继续高举中国特色社会主义伟大旗帜，全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，坚定不移深化工会改革创新，把工会组织建设得更加坚强有力、更加充满活力，更好地团结动员广大职工为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦充分发挥工人阶级主力军作用，以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。