中工网讯（记者吕新生 通讯员王晨阳）7月中旬，保定南市区总工会与长城汽车联合举办的乒乓球联谊赛如期举行，来自该区机关与长城汽车的30余名乒乓球爱好者进行了精彩的比赛和展示。今年以来，保定南市区总工会以职工为中心，大力开展送文化、送知识、送技能、送法律、送安全、送健康、送关爱、送温情、送清凉、送吉祥、送温暖、送春联等“十二送”活动，月月有活动，场场皆精彩，不断提高职工的幸福指数。

　　“我们的一切活动都是围绕职工开展的，职工需要什么，我们就送什么；职工需要什么，我们就开展什么活动。只要是对职工工作生活有益的事，我们就全力以赴地去做。”7月23日，保定市南市区政府党组成员、区总工会主席张金彪对记者说。据介绍，该区总工会今年开展的十几项活动有两个特点，一是全部围绕职工开展，二是从单一型向联合型转变。

　　春节前，该区总工会开展了“送春联”活动，组织十几名书法家深入南关街道裕丰三期社区，义务为职工和居民书写春联800多幅、“福”字300多个。“三八”节前，为女职工“送健康”，举办了庆“三八”主题演讲比赛，并为350名环卫女工进行了免费体检。4月初，他们为职工“送法律”，开展了法律知识和职工维权讲座。“五一”期间，他们为劳模“送关爱”，走访慰问生活困难、患病劳模，遇到劳模过生日，还为他们送去生日蛋糕和鲜花。端午节前，为职工“送温情”，为裕丰社区居民困难职工送去米、面、油和粽子。“5·12”护士节，他们为护士“送知识”、“送技能”，举办了护理知识和技能竞赛。6月25日，他们为职工“送清凉”，为650名一线环卫工人送去价值6万余元的雨披、水杯和防暑降温用品。“七一”期间，为职工“送文化”，举办了“中国梦·赶考行——南市区职工书画作品展”，展出一线职工作品100幅。7月11日，为职工“送安全”，组织22个单位70余名职工举办了“安全生产知识及技能竞赛”。

　　“从单一型向联合型转变，就是由过去总工会一家的独角戏，变成与相关部门共同开展的多角戏，比如，安全知识及技能竞赛结合了安监局和消防部门，庆‘三八’主题演讲比赛结合了卫生局和妇联，这样既可以更好地服务中心工作，也可调动有关部门的积极性，还能有效提高工会的影响力。”该区总工会常务副主席李英红说。

　　据介绍，今年下半年，该区总工会除继续开展好中秋“送吉祥”、两节“送温暖”外，还将举办乡企工会主席培训班、象棋比赛等，并联合有关部门开展廉政知识竞赛、技术能手比赛等多项活动，让职工工作有劲头，生活有盼头，娱乐有兴头。