中工网讯（记者王阳）13日上午，省总工会组织的小微企业负责人座谈会气氛活跃。会上，来自我省不同行业的12名小微企业负责人就目前企业的运营情况、存在的问题、遇到的困难以及职工的生活思想状况进行了热烈的交流。省人大常委会副主任、省总工会主席李龙熙、省总工会常务副主席费加、副主席郭喜武、经审委员会主任孟庆忱，以及省总工会各部门负责人参加了座谈会。

　　当下，以构建和谐劳动关系为主线的“五项行动”正在我省各级工会如火如荼地开展，“助推民营行动”是其中重要内容之一。为及时了解和准确掌握小微企业运行中的突出矛盾和问题，充分发挥工会组织在推动突出发展民营经济中的积极作用，省总工会以党的群众路线教育实践活动为契机，组织召开了此次座谈会。

　　融资难几乎是所有小微企业都面临的问题。近年来，受整体经济形势影响，小微企业的经营环境举步维艰，企业自有资金减少。与此同时，原材料、用工成本的大幅增加，更进一步加剧了小微企业的资金压力。因此，小微企业普遍希望能获得更多的金融服务。

　　招工难也是影响小微企业发展的拦路虎。座谈会上，部分企业负责人表示，小微企业发展空间小，工作环境缺乏吸引力；同时，就业者对劳动报酬的期望值较高、小微企业由于盈利能力所限难以承受等，都是导致招工难、留人才难的主要原因。

　　听完大家的发言，李龙熙就如何发挥工会组织作用，促进小微企业健康发展进行了深入分析。他指出，在今后的工作中，工会组织要开动脑筋，解放思想，为职工和企业提供更好的服务。当前，首要的是进一步开展好培训工作，通过培训让农民工、初高中毕业生掌握一定的操作能力，具备基本的劳动技能，尽量满足企业对技术工人的需求。同时，还要利用工会网站等媒介，为小微企业提供免费的宣传平台，为满足条件的小微企业产品以及先进个人进行推介和宣传，帮助企业扩大影响力，提升竞争力。

　　李龙熙还对小微企业如何不断壮大寻求发展提出了自己的看法。他说，企业要想发展首先要靠自身。企业领导层要认真学习、解读和研究相关的政策，从中寻找有利于发展的内容，并利用好这些内容，这样才能为企业的发展创造条件。最后，李龙熙表示，要将大家提出的问题进行汇总，积极向政府部门反馈，并对个别企业反映的个案问题，与有关部门进行沟通，尽最大努力帮助大家解决，为推进小微企业健康发展发挥工会组织作用。