本报讯（记者廖靖文 通讯员海宣、屈明）昨日，海珠区工会职工服务阵地建设交流会暨资助计划启动仪式上，95家企事业单位代表郑重递交了承诺书，该区113个工会服务资助项目随之进入实施阶段。

    2013年开始，海珠区总工会在全区范围内全面推行职工服务中心、工会工作站等职工之家服务阵地建设，投入工作经费300万元。目前，全区已建立职工服务阵地50个，其中职工服务中心4个，街道工会工作站15个，社区（工业园区）工会工作站18个，职工和谐家园、职工书屋13个，海珠区服务职工群众四级网络初步形成。

    而在日常运营中，海珠区工会服务阵地普遍采取“工会+社工+义工”三工联动模式，为职工群众提供权益维护、职业发展、技能提升、社区融入、志愿服务、职工文化、人文关怀、社会交往、婚姻恋爱、特色项目等10项服务内容。

    今年，是海珠区工会服务项目资助计划推出的第一年。据悉，工会服务项目资助计划特别向基层工会组织包括非公企业工会组织倾斜，鼓励基层工会组织围绕市总工会1135重点工作部署和区委中心工作，推动基层工作创新发展，从而形成一批影响力大带动性强的工会品牌项目。

    以职工素质提升项目为例，申报单位表示，要通过制定奖励措施，鼓励或资助职工特别是外来务工人员参加成人高考、自考、函授和远程教育为主要形式的学历教育。据了解，列入素质提升项目的企业职工如果参加高升专、专升本学历教育并获得文凭，或者获得国家认可的资格认证，最高将获得60%学费的工会资助。