中工网讯 （通讯员 朱彦东 记者 丁彬彬）今年以来，沭阳县总工会通过以点带面、以点带动、以点代训等形式，推进工资集体协商制度全覆盖，调动企业职工的积极性，促进劳资双方和谐共赢。

　　去年以来，县总会同企业工会在浙江天能集团、江苏华厦纺织、瑞声科技等非公企业以及城区大润发商业广场开展职工维权、工资集体协商专题法律法规宣传和现场咨询活动，使企业经营者和企业职工认识到开展工资集体协商是劳资双方协商与沟通的一种形式，为促进全县劳动关系和谐稳定营造良好氛围。

　　县总工会在县供电公司举行工资集体协商集中要约行动仪式；在天能集团、华夏纺织、瑞声科技、奥光工艺等20多家企业进行现场要约，并现场对基层工会主席、乡镇（场）、街道、新城和开发区部分企业行政方代表、企业工会方代表开展工资集体协商工作流程及相关工作业务进行培训。通过先进典型示范活动，实行以点带面，全县乡镇（场）、街道、新城和企业工会依据《江苏省集体合同条例》的规定，纷纷开展“要约行动”，向工资协商未建制、拒建制及工资协议到期企业发出协商要约，推动企业应约并开展工资协商。全县签订工资专项集体合同企业483家，工资集体协商率达90%以上。

　　今年来，县总工会引导全县企业相继开展了“劳动关系和谐企业”、“诚信企业”、“爱员工的优秀企业家”等评选活动，优化开展工资集体协商的环境，扩大工资协商的建制面，探索行之有效的工资集体协商新工作法。