本报讯（记者 马超）推进工会组建、提高工资集体协商质量、开展工会服务站规范化建设、全面推进职工之家建设……丰台区总工会近日确定今年重点工作，分为6大项27个方面。

    建会：

    确保入会率90%以上

    去年，丰台区共有2234家单位新组建工会，累计发展新会员7281人，覆盖职工7804人。

    今年，丰台区将完成独立建会单位1020家，发展会员29700名，联合工会覆盖单位4318家，发展会员6312人，以此确保企业建会率、职工入会率均稳定在90%以上。

    工资协商：

    百人企业100%签订

    去年，丰台区总工会探索工资协商新途径，通过增派工资协商指导员和启动园区楼宇联合工会工资协商等方式，推进包括500强企业——欧尚在内的全区5888家企事业单位签订工资集体协商协议，覆盖职工总数12.3万人，签订率达92%.

    今年，丰台区总工会将继续加大区域性、行业性工资协商力度，推动1至2个行业建立工资集体协商机制。丰台区总工会还将解决区域行业性特点不突出、小微企业无法独立开展协商工作的覆盖问题，以社区联合会为基层单位建立小微企业议事会制度。

    今年的工资集体协商将提质增效，百人以上企业100%签订工资集体协商，并实行实名制管理。普遍建立协商机制，企业工资集体协商建制率不低于87%，续签率不低于95%.

    工会服务站：

    上半年完成8家验收

    去年，丰台区总工会为工会服务站投入建设资金438.5万元，配备90余万元的书柜、电脑等办公设备。

    今年，丰台区将在上半年完成8家工会服务站规范化建设达标验收，实现全区街乡园区工会服务站全部达标，同时提升已达标服务站的软硬件建设水平。

    服务女职工：

    推首批10家妈咪屋

    去年，丰台区投入1.7万元为女工送温暖，并组织开展了为期一个月的《女职工劳动保护规定》知识竞赛活动，参赛职工达2万余人。

    今年，丰台区将打造女职工流动课堂，推进首批10家“妈咪屋”建设工作。此外，将与区卫生局联合启动全区3万女职工两癌免费筛查工作，配合市总做好1000人次非京籍女职工妇科和乳腺疾病免费体检。