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    ①锡盟电业局吉日嘎拉创新工作室带头人向兄弟单位介绍创新成果

　　②自治区餐饮行业职工技能比赛参赛选手互相交流

　　③劳模走进大讲堂

　　④自治区矿井维修电工实操比赛

　　⑤自治区重大项目建设劳动竞赛推进会

　　《奖励办法》 提升竞赛活动实效

　　为进一步增强竞赛活力，提高竞赛吸引力，激发广大职工参加劳动竞赛的主动性、积极性，积极推动自治区政府出台了《内蒙古自治区劳动竞赛奖励办法》，对企业劳动竞赛奖励资金设立、提取比例、管理、使用及表彰奖励等作出了明确规定，为企业建立完善劳动竞赛激励表彰机制提供了政策依据。

　　区总每年表彰全区劳动竞赛工作先进集体，并给予一定的物质奖励；并将开展劳动竞赛作为自治区五一劳动奖状、工人先锋号评选的重要条件。各级工会认真贯彻《奖励办法》，推动企业把竞赛成绩与评先选模、晋职晋级、福利待遇等方面联系起来，努力建立健全劳动竞赛奖励机制，加大奖励力度，有效地激发了职工参与劳动竞赛活动的积极性和主动性，增强了竞赛的生机与活力，同时，也使职工通过参加劳动竞赛增加了收入，共享企业发展成果。

　　努力扩大劳动竞赛的社会影响

　　区总先后召开全区劳动竞赛启动仪式、劳动竞赛经验交流会议、班组创新推介会、职工创新工作室表彰座谈会、“金牌工人”表彰会等会议，总结交流了国有大企业、非公企业、服务行业、开发园区、重点工程建设和职工技能提升、班组创新、合理化建设、职工创新工作室等方面的经验，为各行各业开展竞赛提供了学习典型。

　　充分利用各类新闻媒体，大张旗鼓地宣传开展社会主义劳动竞赛的重要意义，宣传劳动竞赛对促进自治区经济社会发展的重要作用，宣传竞赛活动中涌现出来的先进典型，在全社会营造诚实劳动、创新劳动、保护劳动、辛勤劳动、科学劳动的良好氛围，吸引更多的企业和职工参加到劳动竞赛中来，为落实自治区“8337”科学发展思路，实现在西部率先全面建成小康社会凝心聚力。

　　近年来，《人民日报》《工人日报》宣传全区劳动竞赛的新闻报导50多篇，《内蒙古日报》、内蒙古电视台等自治区主要新闻媒体每年对全区开展劳动竞赛情况报导都在10次以上，并多次设专栏连续报导全区劳动竞赛取得的新成效。2014年，自治区总工会举办了以“守望相助，团结奋斗，打造祖国北疆亮丽风景线”为主题的全区劳动竞赛成果展，并摄制了劳动竞赛专题片，很好地宣传了近年来全区劳动竞赛所取得的显著成绩，进一步激发广大职工积极参加劳动竞赛的热情。（文/张玺 李锋杰）