呼和浩特铁路局郭晋龙技能大师工作室成员在对长钢轨集控组吊进行设备改进研究

　　探索竞赛活动创新发展新思路

　　各级工会努力适应客观形势的新变化，认真研究、准确把握新形势下开展劳动竞赛的特点和规律，不断探索劳动竞赛的新思路、新载体，扩展竞赛领域、丰富竞赛内容，广泛深入地开展了具有地方特色、时代特点、形式多样的劳动竞赛活动，有力增强了劳动竞赛的生机与活力。

　　在竞赛的主题上，围绕“十二五”计划的落实，开展了以“当好主力军、建功‘十二五’、共建先锋号、创新促发展”创先争优劳动竞赛活动；2013年，围绕自治区“8337”发展思路的落实，开展了以“劳动托起中国梦、“8337”建新功”为主题的劳动竞赛活动。

　　在竞赛的领域上，先后把自治区重大项目建设、自治区实施“双百亿工程”培育的大型骨干企业和重点开发区（园区）、自治区“五大基地”建设、非公有制企业、县域经济等作为开展劳动竞赛活动的重点，以重点领域的劳动竞赛带动全区竞赛活动的深入开展，使竞赛活动的覆盖面进一步扩大。2015年，全区开展劳动竞赛的建会企事业单位和参赛职工的参赛率达到80%以上。

　　在竞赛的内容上，首先把促进经济发展作为劳动竞赛的主要任务。紧扣科学发展这一主题、加快转变经济发展方式这条主线广泛开展劳动竞赛，充分激发广大职工群众的创造潜能和创新活力，把竞赛成果体现在及时完成生产任务上，体现在提高企业经济效益和社会效益上,体现在解决企业难点问题上，体现在企业和谐发展上，以竞赛活动的丰硕成果展示工人阶级的时代风采。

　　同时，把推动企业技术进步和创新作为重要内容。广泛开展全员创新实践活动和提合理化建议、技术革新、发明创造等活动，大力开展职工创新工作室创建活动，努力培育更多的创新能手、创新示范岗和创新型班组，进一步提升企业的核心竞争力。对职工优秀技术创新成果进行表彰奖励，充分激发广大职工的创新热情，促进职工技术创新活动的深入开展。目前，全区建设职工创新工作室862个，命名自治区级职工创新工作室100个。

　　2014年，内蒙古自治区党委书记王君考察职工(劳模)创新工作室时强调，职工技术创新大有可为,要在全社会营造尊重劳动、尊重创新、争当劳模的良好氛围，鼓励、支持职工岗位成才，通过劳动竞赛、合理化建议、技能比武等形式，让广大职工在推动创新中大显身手，在促进科学发展中建功立业。要深入贯彻落实习近平总书记在内蒙古考察指导时的重要讲话精神，团结带领全区广大职工，守望相助，开拓进取，着力打造技术工人大军，为落实自治区“8337”发展思路、建设祖国北疆亮丽风景线领跑开路。

　　自治区总工会要求，职工创新工作室要坚持“七有”标准，包括有劳模（高技能人才）领衔，有创新团队，有活动场地，有设备设施，有工作制度，有经费保证，有创新成果。

　　内蒙古人大常委会副主任、自治区总工会主席杭桂林表示，到2019年底，全区将创建各级职工创新工作室2000个以上，将进一步发挥劳模和高技能人才优势，开展科技创新、管理创新、服务创新、经营创新等活动，进一步引领广大职工积极投身大众创业、万众创新，在内蒙古实施创新驱动发展战略、推动经济转型升级中贡献智慧和力量。

　　内蒙古各级工会把提高职工队伍整体素质作为劳动竞赛的主要目的。以开展多工种的职工职业技能比赛为载体，广泛开展技能培训、岗位练兵、技术比武、师徒帮教等活动，进一步调动广大职工学技术、比技能、创一流的积极性，促进职工技能水平的不断提高。连续5年在全区广大职工中开展了“百万职工技术大比武”活动，参赛职工人数逐年增加，社会影响不断扩大，吸引了更多的职工参加到轰轰烈烈的大练兵、大比武、大竞赛活动中来，培养出一大批业务精通、技术精湛的高素质技能人才。

　　5年来，全区职工技能比赛的工种累计达到300多个，每年参加各级技能比赛的职工都在100万人次以上；通过参加岗位练兵、技术比武、技能比赛活动提升技术等级的职工9.94万人次。

　　而且，把开展以创建“工人先锋号”为载体的班组竞赛活动作为工会推进班组建设的切入点，不断创新班组竞赛形式，丰富竞赛内容，提升竞赛实效，让创建“工人先锋号”成为班组各成员的自觉行动，进一步凝聚职工的智慧和力量，为促进企业发展创先争优、建功立业。在对全区班组建设状况进行调研的基础上，总结、推广了内蒙古北重集团、鄂尔多斯东方路桥集团等不同所有制、不同类型企业加强班组建设的典型经验，评选表彰了10个全区模范班组、20个优秀班组。5年来，有811个班组被授予自治区“工人先锋号”，124个班组荣获全国“工人先锋号”。