中工网讯 （记者张世光）大庆油田采油二厂拥有中石油公司级技能专家3名，大庆油田公司级技能专家16名，工人技师658名。该厂工会通过成立技师之家，让高技能人才有了切磋“聚点”，同时通过提供机加设备、开辟“试验田”等方式促进了创新创效成果转化。

　　普通卧式车床、小型台式钻床、砂轮机……这里是该厂的技师之家。“有了这些设备，很多创新想法就能变为现实。”王佳明是该厂的高级技师，过去，他的一些创新设计，如果涉及零件加工就要在其他单位进行，十分不便。

　　2014年7月，该厂成立了包括10个分会在内的技师之家，改变了这种现状。根据各个分会所需，该厂工会投资购买了车床、钻床、打磨机等设备，做到了一般机件加工不出厂、小批量机件自主化的目标。

　　平台搭建起来后，通过人才资源整合、优势互补的方式共同解决该厂生产中的各种难题。该厂党委副书记、工会主席陶建文告诉记者，技师之家通过聚合岗位能手产生了人才的“裂变效应”。

　　2014年以来，采油二厂技师之家先后获得了9项国家专利，研发推广群众性创新创效成果530多项，提出了优秀合理化建议320多条，总结先进操作法50个，挖掘整理职工巧计绝活300多项。