三、坚持协调推动，提升精准帮扶信息化运行质量

　　精准帮扶工作管理系统为精准对接、精准帮扶搭建了平台。但确保平台有效运行、发挥作用，还必须依靠平台下大量的统筹运作、统筹协调去推进、去落实。

　　一是广泛争取政策优惠。在推动符合条件的建档困难职工充分享受政府救助政策基础上，努力为低保边缘户、意外致困户争取特惠政策。省总工会与政府相关部门积极对接，为建档困难职工家庭在用电、用水、供暖、燃气、公租房等方面提供多项优惠政策，并及时在系统资源端发布告知，让困难职工知道和享受政策。比如，困难职工家庭每月每户免费用电15度；困难职工家庭在用水、采暖、用气等方面根据物价联动机制享受与低保户同等的价格补贴；困难职工家庭享受政府给予低保户家庭的公租房待遇。

　　二是有效整合帮扶资源。积极动员社会力量，推动省级以上劳模企业、富民兴鲁企业、企业家、社会爱心人士为困难职工提供就业、生活、医疗、助学、结对帮扶等服务活动。省总工会与海信集团签订合作协议，为全省困难职工免费提供1000件家用电器,为有就业能力和愿望的困难职工提供1000个就业岗位，为全省持有工会会员服务卡职工提供购买家电特惠政策。

　　三是丰富拓展帮扶平台。指导各地工会根据本地实际，创新拓展帮扶方式、帮扶内容，推动精准帮扶信息化更好更快发展。威海市总工会密织服务网，搭建连心桥，线下四级服务网络延伸到基层建会单位，全面掌握困难职工致困原因。线上服务平台及时发布各类帮扶信息，为困难职工提供“点菜”式服务。淄博市总工会设计开发大数据管理系统，打造“互联网+工会”服务品牌，借鉴O2O、B2C模式，开发“爱工惠会员服务平台”，困难职工通过平台提出帮扶申请，经入户调查和资料审核后，开展线上、线下帮扶活动。

　　以上是我们在精准帮扶信息化方面进行的初步实践和探索，还有很多需要完善和改进的地方。下一步，我们将以此次会议为契机，不断创新手段、丰富内容、细化措施、加大力度，为推动我省困难职工解困脱困工作“走在前列”做出最大的努力！（山东省困难职工解困脱困研讨会发言材料）