强化机制保障，探索“怎么深化”问题

　　网上工会建设作为一个系统工程，光靠一个部门单打独斗肯定不行，要强化机制保障，推动工作持续深化。

　　一是加强统筹协调，实现分工协作。明确提出“举全会之力建设网上工会”，在人、财、物等各个方面加大保障力度。落实“网上工会”各平台的日常运行责任部门和人员，加强经费保障，把网上工会建设的相关项目提前列入年度预算。制定微信运行管理办法、微信稿酬发放及奖励办法等制度，并将稿件报送和线下办理情况等纳入对各地各级工会组织的年度考核项目，调动网上工会建设的积极性。

　　二是坚持上下共推，实现多维联动。强化工会“一盘棋”的理念，积极整合系统内外资源。强化部室联动，要求各部室服务职工职能，都能在网上体现，出台与职工利益密切相关的政策文件，第一时间在网上发布。举办可以邀请职工参加的活动，提前在网上告知。确定总平台，统一发布工作信息和工会网上福利，避免各自为政，分散资源。在信息的收集与发布、职工福利等方面，加强与政府相关部门、企业和社团等合作，努力扩大网上工会的社会影响力。

　　三是强化问题导向，针对当前职工对网上就业培训、技能提升、文体活动需求的日益增长，如何更多地整合工会系统内外资源，通过网络手段服务职工还需努力。各级工会要坚持问题导向，以《全国工会网上工作纲要（2017-2020）》为指导，深化工会改革创新，进一步更新网上工作理念、创新工作机制和载体，努力做强做大网上工会，真正畅通服务职工“最后一公里”。