新形势下做好企业工会宣传工作，开创宣传工作新局面的几点认识　　

　　明确“四个坚持”、“四个着力”，坚持“四个下功夫”。面对新形势、新挑战，工会系统从“职工之家”的角度，要不断增强职工对企业的归属感和主人翁精神，上下一心，形成合力，在集团党政领导的正确指导下攻坚克难，逆流而上。一是要明确“四个坚持”。坚持围绕中心、服务大局；坚持解放思想、实事求是、与时俱进；坚持正确的政治方向和舆论导向；坚持贴近实际、贴近生产、贴近职工。二是要明确“四个着力”。着力搞好中央、天津市委市政府关于国家供给侧结构性改革方面决策和部署的宣传以及关于“万众创新，大众创业”方面的宣传；着力搞好形势任务教育，企业建设发展成就和确保完成各项任务指标等方面工作动态及经验的宣传；着力搞好企业价值观、企业理念、企业愿景和构建和谐企业工作的宣传；着力搞好弘扬正气、树立新风和各类先进典型的宣传。三是要坚持“四个下功夫”的总体思路。坚持正确的政治方向，在进一步发挥宣传教育激励动员作用上下功夫；坚持“三贴近”原则，在进一步适应企业改革发展要求和满足职工精神文化需求上下功夫；坚持强化主题宣传、成就宣传、典型宣传，搞好深度报道，在进一步体现企业特色上下功夫；坚持优化政治业务素质，在进一步加强宣传管理上下功夫。　　

　　坚持“超前、投入、创新、严细、争先”十字方针。超前，就是站在全局高度认真把握改革发展大势，宣传工作要与时俱进。工会系统要增强前瞻意识，为“以科学的理论武装人，以正确的舆论引导人，以高尚的精神塑造人，以优秀的作品鼓舞人”，更好地发挥企业工会舆论宣传的主渠道作用。投入，就是从事工会系统宣传工作的人员要全身心地投入，准确地把握职工关心的热点、议论的焦点，更多地捕捉企业改革发展和职工队伍建设的亮点。创新，就是要在研究和把握新形势下工会宣传工作的特点和规律的基础上，不断解放思想、转变观念，紧密结合企业改革发展形势的需要，创新宣传工作的思路和招法，充分发挥简报、电子屏幕、橱窗、板报、宣传栏、微信、微博等载体功能，形成“大宣传”格局。今年以来，集团单位工会系统利用企业“TPCO天管在线”手机微信平台，定期、集中刊发工会系统在组　　织广大职工应对严峻市场挑战中涌现出来的先进典型，劳模事迹、技术创新成果、关心关爱职工举措等，让工会宣传工作通过手机移动互联网终端，把工会工作亮点和成效传递给更多的职工，同时与职工在微信上互动交流，拓宽了工作方式和管理方式。严细，就是要牢固树立“宣传工作无小事”、“细节决定成败”的观念，坚持高标准严要求，坚持从严管理精细管理，不断提升宣传报道工作的质量和专业水平。争先，就是要把握新形势下企业工会对宣传工作的新要求，以争先的思路、争先的招法、争先的状态，创造一流的宣传工作水平，在企业迎难而上的进程中，更好地发挥“耳目喉舌”作用。　　

　　此外，新形势下，提升和创新宣传工作，还要强化宣传队伍建设，要通过培训，不断掌握新技能、新知识，要学习互联网思维和掌握互联网技术，提升综合工作能力，从而打造一支强有力的企业工会系统宣传员队伍。同时要进一步优化管理体系，激发工会宣传队伍的工作热情，高标准的开展企业工会宣传工作。　　

　　总的说来,在新形势、新背景下,提高企业工会宣传工作意义重大,但是宣传工作的提升和完善是一个长期建设的过程,不可能一蹴而就。企业工会宣传干部要与时俱进、创新工作,不断调整宣传模式和宣传方式,要做到“人往基层走”、“劲往基层使”，不断适应党的中心工作和职工群众的需要。既要保持优良传统，又要适应新形势、新任务、新要求，积极求变，主动调整，大胆创新，以报网融合、点面结合的宣传方式，把企业工会工作任务与工会新闻宣传紧紧相连，为新时期企业改革发展和宣传工会工作服务。（作者单位：天津钢管集团股份有限公司）