看懂工资条是一门“技术活”

　　有网友自嘲“从来没看懂工资条，我的工资就是个谜”。其实，工资条包含多项重要信息，看懂工资条也是一门“技术活”。那么工资条应该怎么看呢？总结起来就是“四看”。

　　第一，看发放时间。工资是否按劳动合同规定的时间发放。

　　第二，看工资总额和分项是否正确。即单位是否按劳动合同签订的数额足值发放。每个月工资到手后，要清楚这个月的基本工资、奖金、绩效和扣款等情况与工资条上显示的是否一致。

　　需要注意的是，用人单位不可以用实物代替货币工资，而且也不得随意调整约定好的分项工资。

　　第三，看个税。现行的税收起征点为3500元，单位是否按照国家规定的方式代扣个税。

　　第四，看五险一金。五险一金指养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险和住房公积金。需要确定这五项费用是否已经从工资中扣除，是否已进到自己的个人账户，职工可向单位所在地的社会保障部门和公积金管理中心查询。（见习记者程雪）