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劳作日当午 津贴有没有?
//www.workercn.cn2016-07-05 07:40:00来源: 中工网——《四川工人日报》
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  编者按

  炎炎夏日里,最让人心生敬佩,也最让人心疼的就是顶着烈日辛勤工作的劳动者。那么,高温下的劳动者,是否知道高温津贴?又是否领到高温津贴?如果没有拿到,该怎么维权?如何区分高温津贴和防暑降温费?我省部分城市高温津贴标准又是怎样的呢?……为此,本报今日特推出维权专刊,向高温下的劳动者致敬,也为他们维权。

  探访

  高温津贴是啥?工人说不晓得

  连日来,气温一再飙升,“烤”验着每一个户外劳动者。那么,战斗在一线的职工领到高温津贴了吗?6月28日至7月2日,记者走访了数10位烈日下的劳动者,高温津贴是啥?工人说法不一。

  高温津贴 没听说也没发过

  28日中午12时许,烈日当空,环卫工人刘师傅正背着锄草机,头顶草帽,戴着口罩,正在成都市成华大道三段道路中央锄草,他穿的汗衫已湿透。记者上前问:“天这么热,公司给你们发高温津贴吗?”刘师傅告诉记者,天再热,也得干活挣钱。“不知道高温津贴这回事,也从没领到过高温津贴。”

  对于高温津贴,正在成都市杉板桥路上维修道路的蒋师傅说,他在公司干了4年,从来没领到过高温津贴。“要不是你告诉我,高温下干活可享有高温津贴,我还真不知道。公司从来没有宣传过高温津贴的政策。”“现在你们知道了高温津贴政策,会向公司要吗?”记者问蒋师傅。“我们是临时工,干一天工作有一天工资,怎么会有高温津贴?国家政策是那样,但能不能落实很难说。”蒋师傅说。

  怕丢饭碗 老板不给也没招

  今年52岁的王女士,从老家来到成都干起了环卫工作,一干就是3年。当记者问及她是否有高温津贴时,她说:“去年有两个月领到过高温津贴,每月200元。今年公司发了防暑药品,但高温津贴到现在也没发,老板也没提这事,不知道会不会发。”“不发你们难道不要吗?”记者问。王女士说,“哪个敢要哦,说多了,叫你走人,现在想干活的人多的是。”“大家都怕丢饭碗,谁也不会第一个去要的,老板不给,我们也没招。”

  “尽管我们知道有高温津贴相关政策,即使单位不给,也不知道该如何维权!”建筑工人陈斌说,他们是按天算工钱,只要能拿到工资,就感到幸运了。就算向相关部门投诉了,但也不一定能拿到,哪个农民工会为了一点高温津贴与用人单位闹翻呢?

  据了解,尽管我省已出台高温津贴补贴标准,但高温补贴落实不到位,遭用人单位“偷梁换柱”的情况屡屡发生,有的单位拿绿豆、饮料等防暑降温物资饮料充数,高温津贴成了“雾中花”、“水中月”,不少建筑队为了赶工期,让工人们在高温下作业是常事,可这些工人都没有领到高温津贴。

  指路

  没领到高温津贴? 这样维权!

  本报记者采访发现,目前还没领到高温津贴的职工不少,那么他们该如何维权呢?对此,我省资深律师和法学专家为此给出了维权建议,供大家参考。

  第五届“全国维护职工权益杰出律师”杜伟表示,凡符合条件的劳动者,用人单位都应当支付高温津贴。对于没有按规定发放高温津贴的企业,劳动者可向企业反映,也可向单位工会组织反映,寻求协商解决。如果合法权益受到侵害,劳动者可向当地劳动保障监察部门投诉,劳动者还可以向劳动争议仲裁委员会申诉,依法维护劳动报酬权益。我国目前针对高温补贴的立法规定,“高温补贴”的适用范围为工业、交通运输业、基本建设工地的高温作业、炎热季节的露天作业、田间作业。也就是说,这些单位应当根据相关规定支付劳动者高温补贴。

  杜伟说,虽然对不发放高温津贴的企业单位,劳动者可以向当地劳动监察部门进行举报,但是很多劳动者对相关规定根本不了解,不知道怎么举报,也不知道怎样去维护自己的权益。因此,他建议相关部门应该设立咨询求助电话,劳动者可以打电话咨询自己是否应该享受高温补贴,如果自己的劳动权益受到侵害,也可以打电话向相关部门求助,依法去维护自已的合法权益。

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